2017年7月26日，浙江工业大学化学工程学院就业团队WE锋队应约奔赴本次校企交流项目的第四站——浙江银河食品有限公司。这也是银河食品有限公司与WE锋队的第三次合作。
浙江银河是食品有限公司成立于1984年，是一家专业生产速冻蔬菜，速冻调理的外向型食品企业，是浙江省最大的速冻食品出口生产企业之一。公司从1999年起即开始导入ISO9000质量管理体系，之后又分别通过QS、HACCP、BRC（SGS）、KOSHER、美国FDA水产品及美国OCIA有机产品认证。历年来，公司先后荣获浙江省先进农业产业化龙头企业、杭州市十佳农产品加工企业、杭州市外向型农业（外贸出口）先进企业、杭州市优秀出口型农产品加工企业及萧山区百强企业等荣誉称号。
浙江银河食品有限公司的陈总和傅经理热情接待了我们团队。首先，傅经理就公司目前的现状和近一年来的变化向WE团队作详细介绍，近年来，银河食品有限公司的“基地+公司”的管理模式日益完善，原料、生产和贸易三方面紧密联系。公司所有的原料都来自自有基地和契约基地，从源头上保证了原料的安全和新鲜，并且所有原料和产品均可追溯，。这一管理模式体现了银河食品有限公司的专业性和认真负责的态度。
接下来陈总就公司目前最大的战略政策——即检测中心的独立与队员们进行了更深入的阐述。陈总指出，目前国内的食品安全和检测行业还处于起步阶段，并没有很多的具备专业的食品检测的机构，而浙江银河食品有限公司因为有80%的外销项目，所以其具备的食品安全检测技术是领先于国内大部分的食品企业。因此浙江银河食品有限公司的技术检测部完全具备独立成为第三方检测机构的能力。而就在去年，技术检测部正式从浙江银河食品有限公司脱离，成为了依托于浙江银河食品有限公司的第三方检测机构。因为是新成立的机构，陈总特别强调其具备的巨大潜力和远大前景，以及对分析检测专业人才的需求。表达了公司对人才的渴望。
陈总在谈及公司人员招聘问题时着重讲到，当今大学生存在的一个共性问题——心浮气躁，无法沉下心来踏踏实实做事情。他认为，当今社会所需要的人才应具备吃苦耐劳、脚踏实地、开拓创新这三个特点。然而当今的部分大学生连第一个要求都无法做到，在工作岗位任职还未满3个月便想离职，以谋求自己所认为的更好的发展。这种好高骛远的特性是公司所不希望看到的。企业更希望拥有能够契合公司理念的员工。
随后，陈总带着WE队员们参观了公司的新实验室，分别是4楼的理化实验室和5楼的微生物实验室。严格的人员进出登记制度和实验室安全控制再一次的体现了公司的认真的态度，就像陈总一直提到的一句话“在食品安全方面，99分与0分没有差别。”
本次在浙江银河食品有限公司的交流访谈过程中，我队深入了解了银河食品有限公司的详细信息以及感受到了它浓厚的企业文化，同时从对接人处获取了丰富的就业指导与规划建议，希望我队与银河有再次合作的机会。
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