暑期实践来到科前生物进行调研，听了科前刘总的报告会，在其中刘总谈到青年学生在学校如何来提升能力，刘总提到我们是未来的或者是现在学校的也是社会发展的中坚力量。那么怎么样去在我们的学校里面的规划学习过程，体会到我们未来的社会需求，这是很关键的一点。换句话说，职业规划是非常关键的。所以如果是纯粹的是应付考试，是没办法提升能力的。在这几年当中，四年和这五年当中结合你的职业规划去做一些能力上的提升，做一些知识上的积累，这是非常关键的。
刘总说的非常接地气，对于在学校学习的青年大学生，对于社会具体情况及未来的就业情况了解并不多，并且很难对于未来做出一个恰当的判断，但是打铁还需自身硬，所以规划好自己的职业，为将来去做打算，切实地为自己积累所需技能，学习所需知识，才是提升自己能力的最佳途径，也利于未来提升自己的竞争力。
另一方面，在面试时很多HR会问你一个问题——你的职业规划是什么呢？大一大二大三的时候也会有相应的课程，要求你对以后进行规划。那么为什么要进行职业规划呢，最大的一个原因就是就业环境很严酷，特别是对应届生。在疫情的影响下更是如此，就业岗位的减少，许多小型企业的倒闭，应届生不仅要和本届往届毕业生竞争还要和很多失业者进行竞争。不进行规划，提前准备，怎么在众多竞争者中脱颖而出？提早认知自己，了解自身短板、认知岗位、认知行业，让自己有较为清晰的职业定位。总之，进行职业规划，并按照规划进行行动是实现理想职场的有效途径。
一切都变化太快了，安身立命的知识技能很快变得过时，或者换了环境就不再适用，你优秀的品质有时候也很难得以施展，因为可能场景不对或者时机不对。这时候首先就需要对你自己和外部世界进行管理，也就是职业规划。你要知道自己拥有哪些能力，早知道自己有哪些可以变现的兴趣，要知道自己的价值观等等，也就是要了解自己。其次你要对职业世界有所了解啊，不能闭门造车，不问世事，行业如何，企业如何，职能职责是什么，都要有所了解才不至于掉到坑里，最浪费不起的成本是你的时间。最后还要有将自身能力素质与外部职场世界链接的资源、平台和途径，否则只能望洋兴叹，看得见摸不着。这三个方面就是职业规划的内容，就是在这个时代实现梦想的立足之本
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