——“许昌地区园林企业人才需求”社会实践调研队活动纪实
2021年7月1日星期四，“园林企业人才需求调查”社会实践队走进河南省海绿源生态园林绿化工程有限公司，在这里，我们对于该企业对园林人才情况、其公司对于未来园林发展的展望及公司发展趋向做了深入的调查与研究。
在本次实地调查当中，我们首先对公司相关负责人进行调查，问询了企业内对园林人才的要求和需求情况，通过深入调查发现，公司内部对于企业人才需求量相对较大，需要相对较多的人才和相关工作的管理人员，尤其是对于植物设计师和施工图设计师，需要较高的专业素养和专业能力，能够以创造性的思维去设计出优秀的景观以及设计方案。随后，我们又对公司当中的部分设计师进行了调查问询，发现大多数设计师认为本行业有较为良好的发展前景，园林景观工作也是紧随时代的脚步，符合社会和人民的共同诉求，顺应社会的发展趋势。最后，我们对公司的项目经理进行了问卷调查，并问询了园林景观专业的相关问题，获取了宝贵的专业相关从业经验和信息，使得本次调查圆满结束。
通过本次调查，我们发现一名优秀的设计工作者不仅要有过硬的专业素养和积极的学习能力，还要有原创精神和创新精神。未来希望从事本行业的大学生需要在日常学习期间积累起丰富的专业知识和提高软件操作能力，为自己未来的从业道路开拓更多可能的方向。
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