为纪念中华人民共和国建国七十周年和响应全民国防教育活动，湖北汽车工业学院科技学院的国防青春筑梦实践团队以“弘扬伟大爱国精神，同心共筑强大国防”为主题，于7月8日走进了十堰军事训练基地，采访了公司创始人张子顺，从他的身上实践团队感受到了一个军人真正的样子要有灵魂，有本事，有血性，有品德。
图为实践团队与张总在军事训练基地门口合影。
心系军魂，共筑中国梦
十堰军号文化传媒有限公司创始人张子顺有着很深的军旅情怀，少年时期满怀军人梦的他早在十六岁就成功成为了一名光荣的中国人民解放军战士，更在多年的军旅生涯中对怎样成为一名优秀的解放军战士有着深刻的体会，在退伍后建立文化传媒公司后更是对军队建设在募兵方面有着自己独特的见解。
在采访中谈到张子顺踏入这个行业的初衷时他感慨从十六岁从军，身心早已烙下了中国军人的印记，军队就像是他另一个家——保家卫国的家，所以他退伍回来后怀着军人情怀从事了这个行业，在保持着实事求是创新求知的工作态度下他和他的团队才有了今天的成绩——个针对青少年，成熟的军事化教育体系。现在他更是深深的爱上了这个工作，他骄傲的说道:“就算身边是一颗‘草’，我也要让他长成军人的样子！”
悠悠我心，不忘初心。
在国防安全教育中张子顺力争为国防建设搭上自己的那一块青砖。仰望星空，脚踏大地，他和他的团队运用马克思主义思想原理从理.想走向实践再从实践中本着军事化管理的理念和军人育成的目标把科学化和军事化相结合形成了公司的一套具有针对性又足够全面的管理和教育体系。
军魂育人，同行人生路
在对于年轻人入伍的相关问题中张子顺严肃的指出了一个时代性的问题——现在的年轻人和以前不同，他们的生活条件相对更好，有许多是在过分保护乃至溺爱的环境下长大的，从小就没吃过多少苦，毅力不足，抗挫折能力差，团队合作能力弱，许多年轻人没有在身体和心理上真正的做好准备就急急忙忙参军了，在入伍分配岗位之后，有些年轻人由干没有分到较好的岗位与征兵宣传相比心理落差大就产生了放弃的念头，失去了作为军人的积极性。
他认为这个问题从育人的角度讲，要从“小”抓起。这个小字一方面是说从小孩抓起，从小就应该加强孩子在这方面的能力；另一方面就是从小事抓起，大:多是一些日常的行为习惯方面的养成。他们实行军事化管理不是为了强迫孩子去机械化的做好每一件小事，而是让学生对做这些事产生兴趣，并积极思考有自己的心得体会，达到“吾日三省吾身”的作用。对此他们有专业的心理训练让学生自然而然地逐渐学会怎样调整自己的心态，例如长行军就是一个非常全面的项目，在教官的协同下让学生自己分工，行动能力强的侦查探路寻找资源，行动能力次但体力强的同学持旗带路，组织能力强和一部分较为积极的同学组成帮扶队激发士气，从而形成良性循环，它较为全面的解决了上面提到的问题。而且他们还要求教官要以身作则，出现低级错误会连带责任先罚教官，让学生们更加深刻的理解事物的对错并主动承担责任，进而培养出正确的是非观。
许多青少年的多变在干其心理的不安定，只有让心定不下来，无法沉淀人生智慧的青少年拥有正确的价值观才能让其找到使自身安定的方向。
国防教育，以人为本
对干国防宣传教育问题张子顺指出目前的国防宣教过干季节化和商用广告化，没有持续性从而偏离了实质，其根本原因在于有些问题宣传是解决不了的。张子顺对此从自身角度讲述了他的自身经历，他在退伍后就遇到了相关问题，被分配到了一个看守靶场的闲职，靶场很大，荒无人烟连早铃都没有，很多士兵都没了纪律，风气较差，勤奋到还遭人排挤，他坚持了11个月才成功换了岗位。他有个原则——工作不能先干生活，只有让士兵在队伍有积极性才能留得住兵，他从事的工作就是让年轻人在入伍之前做好充分的准备让自己贏在起跑线上。但是现在的部队有——个怪圈，就是经验丰富的好兵留不住，想继续当兵的回不来，在队伍里混8子的人熬个一两年才出来，这在大大地影响了军队的实力，所以军人职业化就显得格外重要，这方面我们国家还在向外国学习和自我改进，他们针对这个问题也开发了相应的项目一一军人预备队。 目前他和他的团队正在完善公司关干青少年国防教育的相关宣传，准备做成该行业的标杆。
对于大学生国防教育，张子顺结合教学经验表示在大学生国防教育方面要从新生抓起，首先让教职工好学生干部参与进来接受系统的驯练从而精英起带头作用并从新生军训抓起实行连续性的半军事化训练，从而把大学生国防教育落到实处。
图为张总给教官们进行前期训练总结以及后期工作动员。
当代大学生是学习、掌握知识和将来接替国家重任的接班人，更应该明确国防建设的重要性。世界的形势非常复杂，只要有霸权主义和军备竞赛存在，国防建设的重任我们绝不能放弃！
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