曲园学子“访千企”社会实践——采访淄博七中优秀教师，了解教师岗位就业局势
为了解当前就业形势与就业政策，为我校毕业生提供更好的就业指导与就业建议，同时了解和聆听用人单位招聘条件和对我校人才培养的建议，曲阜师范大学访千企调研队实践队员于2023年1月18日对山东省淄博第七中学优秀教师张永圣进行了采访，采访采用线上会议的方式进行。
在采访前，考虑到师范大学的特点，团队决定以学校教师这一岗位为调研对象，经过讨论，团队成员确定了山东省淄博第七中学为采访单位，团队负责人通过微信联系到张老师，经过沟通双方确定了会议方式和会议时间。经过讨论，团队成员确定了采访的主要内容，对相关问题进行了整理归纳并提前使张老师知晓。
采访开始，团队负责人代表团队成员对张老师百忙之中接受此次采访表示感谢，并主持此次采访组织队员有序提问。景曼宁同学首先询问了山东省淄博第七中学的基本信息，包括单位名称、性质、规模、单位联系人、联系电话等。经了解，山东省淄博第七中学是公益二类全额拨款事业单位，属于公办高中，有教师300余人，学生3600余人。
唐一平同学就山东省淄博第七中学教师岗位的2023年招聘计划、招聘方式、岗位设置、招聘人数等问题向张老师提问。张老师表示2023年有意向招聘应届毕业生。初步计划通过校园招聘来开展本次招聘。在去年的校招中去了教育部附属师范类学校，今年会有一定调整，具体以上级教育行政部门通知为准。招聘方式一般以面试为主，没有笔试，但今年可能会根据上级部门要求增加笔试环节。今年计划招聘教学岗位有语文、物理、地理、体育和信息技术。如果要招聘大四在校的实习生，一般聘用由教育行政部门分配的师范生。
而后丁子艺同学询问了专业需求、薪资待遇等。张老师答道，教师招聘要求为所应聘岗位相关专业毕业且已取得相应教师资格证的公民。薪资待遇按照市属高中标准发放，薪资构成为岗位工资+薪级工资+教护津贴10%，试用期间扣去保险及个人所得税等后实发工资在5000元左右，正式录用后按照岗位工龄等标准发放工资，其中本科生应聘工龄为7级，研究生为11级。按照学期或学年进行教学质量考评。
罗欣玮同学就我校毕业生在山东省淄博第七中学的就业情况与职业发展情况进行询问。张老师表示就最近几年的情况看，我校均担任教师岗位，当班主任比例较低。他们的工作基本功扎实，教学质量高，成绩好，工作态度认真且有耐心，兢兢业业，板书好。张老师表示我校毕业生大多走向教师岗位，学校应该重点培养师范生的教育教学技能，提高教育教学质量。学生要把教学基本功学扎实，专业水平要有所保障，同时师德的树立与培养也是很重要的。
而后王俊杰同学与朱丽君同学分别就对我校人才培养的意见和建议、对我校开展职业生涯规划教育和就业指导的意见和建议向张老师询问。张老师对我校教育教学质量、人才培养质量进行了评价，并对我校人才培养、职业生涯规划教育和就业指导提出意见和建议。总结如下：
1、重视教师教学的基本功；
2、注重师德、教姿、教态的培养，达到教师专业的要求；
3、强化学生的板书书写；
4、加强理论知识教育；
5、让在校学生认识到自己对教师这个的理想、抱负，对教师职业充满激情；
6、职业生涯规划教育和就业指导可以减轻学生的就业焦虑，帮助学生找到适合自己的就业方向；
7、学生要能有确定的目标；
8、学生对工作要有抱负、有热情，避免产生职业怠倦。
采访的最后大家再次表达了对张老师的感谢，感谢张老师对同学们提出的问题一一认真解答，张老师与同学们互道祝福，采访顺利结束。采访结束后大家对自己采访张老师的相关问题进行了回顾并对张老师的回答进行了整理与总结，此次采访实践小队收获颇丰。
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