青年学子寻访杰出校友，传承“南理工精神”
南京理工大学风雨70载，人才辈出，各领风骚，强大国防，团结献身，其中“南理工精神”的独特传承起着不可磨灭的作用。恰逢母校70周年校庆，为了探寻进一步南理工精神，7月中下旬，机械工程学院开展寻访“南理工精神”暑期社会实践活动，由卢俊林、刘昊林同学带队，通过与南理工杰出校友们对话，共同探讨“南理工精神”。
在实践中，实践小队采访到了朱献国先生和罗群书记两位优秀校友。朱先生是南京新城市商业置业有限公司董事长，兼任南京市工商业联合会副主席等职位；罗书记现任南京市人大常委会党组副书记、副主任。两位校友一位是商界精英，一位是政界杰出人物，在与他们进行深入交流的过程中，使同学们在不同层面上对“南理工精神”获得了新的感悟和启发。
在交谈中，朱先生和罗书记都与同学们谈到了自己在南理工的求学时光。这让同学们深刻体会到他们那个年代的学子砥砺奋斗的精神与对于知识的渴望，艰苦的住宿条件和狭小的学习空间丝毫没有阻挡那时的学子学习的热情。同时，罗书记指出，科研路不会是坦途，但也不会是绝境，新晋学子们要秉承南理工人不怕吃苦的精神，潜心钻研，上下求索。
（实践队员与罗群书记交谈）
在交谈过程中，朱先生与罗书记都多次强调了创新的重要作用。朱先生给同学们讲述了他从白手起家启动资金问题的解决，到渡过零八年经济危机，最后到当下疫情环境下的突破，每一个瓶颈都阻碍重重，但是创新都在解决问题中起到了关键作用。对于创业者来说，创新要接触到市场的最前沿，结合到市场的需求反馈，最终找到解决问题的点，才能把前人没有干过的事情干好。同样，在科研道路上，青年学子们要积极探索最前沿的科学技术，只有立足前沿，才能创造出最前沿的科学技术。
（队员们与朱献国先生探讨人生价值）
在谈到人生价值方面，朱先生谈到，年青人要想不断进步与突破，就要学会不安于现状，对于二十岁这个年纪的青年人来说一切都是有可能的，选择一份稳定的工作会让人停滞不前，就会失去人生的价值，更无法为社会与国家做出更多贡献。青年人要不断突破自己，走出舒适圈，在闯的过程中增长自己的才干，积累解决问题的能力和经验，发扬南理工吃苦耐、劳敢为人先的精神。在人生未来发展的关键点上，罗书记也告诉同学们，永远活在自我的舒适圈中，不去随着社会环境与格局的变化而突破自我，那必然会被淘汰，必然面临失败的结局。
（队员们与罗群书记探讨“责任”与“奉献”）
采访的最后一幕落在了奉献与责任这一话题上。罗书记认为在这样一个时代里，在追求自我进步的同时，更不能忘记肩上的责任与担当，不能每个人都去挤同一个行业，行行出状元，各个行业要配合起来，一起发展，祖国才能快速发展。而朱先生在事业成功的同时，投身慈善事业并多次为母校捐款，建立教育基金。这种以国家的需求作为自我责任与担当，同时在成功后不忘肩负社会责任，勇于奉献的精神，正是南理工精神的核心，同时也是南理工人不断继承并且发扬光大的关键。
（实践队员与杰出校友合影）
从两位校友的事迹与给青年学子的建议中，同学们体会良多，他们的奋斗历程时刻体现着创新，求实，吃苦耐劳，奉献社会的精神。这正是南理工人在长时期的奋斗中积淀而成，是每个南理工人共同的价值取向和理想。
“南理工精神”在每个人的心中，为南理工师生的奋斗拼搏提供源源不断的动力。每一个南理工人的进步、成就、善举都会为母校增添光彩，都会对南理工精神添砖加瓦。当代学子应当树立远大抱负，厚植爱国主义情怀，以南理工精神激励自身砥砺前行，成为时代的栋梁之才。
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