2017年7月18日，山东大学（威海）走进卫“心”暑假社会实践团队来到了威海经区龙田环卫公司，就之前发问卷过程中遇到的一些问题同环卫处的文员杨凡宇进行了交流，请教了他们的看法并进行了记录。
在来到龙田环卫公司之前，团队成员首先去到经区环卫处，却被那里的工作人员告知目前经区这里的管理和执行是分开工作，他们只负责经区环卫的检查与管理，而具体的工作则承包给了龙田环卫公司，环卫工人的招聘管理也是直接由环卫处管理。在环卫处工作人员的指引下，我们来到了龙田环卫公司，公司办公室文员杨凡宇接待了我们。在谈话过程中我们了解到，经区共有600名左右环卫工，和高区、环翠区一样，大多数环卫工均为临时工，无法享受五险一金的待遇。一部分没超过退休年龄的驾驶员可以享受《劳动法》的一系列保护，但是这些人只占了不到六分之一。现在除了环卫公司会给环卫工人发一些防暑的药品外，社会上很多群体对环卫工人也十分关照，经区这里仅为环卫工人提供免费休息的地方已有100余个。
通过此次走访，我们更加详细地了解到经区环卫工的具体状况，但是对于环卫工年龄大、社会保障少这一现象应该如何解决的问题，环卫公司的工作人员并未给出具体建议，需要团队继续做下一步的分析研究。
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