“企业对材料成型专业学生素质要求”暑期社会实践——武汉锅炉股份有限公司

为了加强学生对企业需求的了解，进一步获取企业对学生素质要求的数据支撑，同时也为给学校今后的课程调整提供更加详实的依据，成型zy1501班“企业对材料成型专业学生素质要求”暑期调查社会实践队前往相关企业开展调研活动。

2017年8月18日，社会实践小队成员在组长石林的带领下前往武汉锅炉股份有限公司进行调研活动。武汉锅炉股份有限公司的前身为武汉锅炉厂，主要从事各类锅炉、辅机和各种压力容器之开发、生产及销售。

整个活动的过程中，社会实践小队成员在公司负责人陈永康部长的安排下，同陈部长及在该公司工作的学长学姐进行了深入的交流。在座谈期间，小队成员提出了企业对大学生和研究生就业的看法，公司招聘时对性别是否有偏向性，大学所学知识在工作时如何更好的应用等问题，陈部长以企业管理人员和前辈的身份详细地回答了成员们的问题，学长学姐们也以自身经历为例，为小队成员说明了企业的要求和专业知识的重要性。在此期间，陈部长特别强调了培养过硬的专业知识和拓宽自己知识领域的重要性。此外，陈部长还向小队成员讲述了武汉锅炉股份有限公司的发展及未来规划，强调了对成型专业人才的的需求。随后，小队成员以问卷的方式对公司的员工展开调查，并得到了大量的数据结果。最后，在陈部长的安排下，小组成员对企业的制造厂房进行了参观，并结束了此次调研活动。

此次社会实践调查，让实践队队员们进一步了解企业对当代大学生的能力要求，也给在校大学生的大学生涯规划等方面提供有价值的参考信息。此次调查活动不仅培养了大家的沟通交流能力、社会实践能力、学术调研和结合分析的能力，更在提高个人素质，完善个人品质，孕育更好的团队精神和团队协作能力方面取得成果。