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告别过去·畅想未来——淬炼商学院2017级工商管理专业职业生涯规划主题交流会

来源:重庆邮电大学移通学院淬炼商学院 作者:陈芮嘉

每个人一生的最长、最精华的时间都在职业生涯中度过,我们都希望在职业上获得成功。实际上,每个人终其一生都在寻找一种感觉,那就是:我很重要!而未来的职业生涯中带给我们的成就感又格外关键,除了带给我们薪酬的回报,还带来自我价值的实现,也就是让每个人在这个社会上有个立身之本的根基。为帮助同学们学会打造空杯心态,在求职过程中应聘自如,游刃有余。2017级工商管理专业于2020年11月16日在五教开展了以“告别过去·畅想未来”为主题的交流会,参加本次班会的有辅导员王玉勤、2017级工商管理专业1-8班学生代表。

空杯心态游刃有余

辅导员老师提出:什么样的工作是最合适的?什么样的工作是最适合我的?那如何才能找到最合适的工作呢?问题一抛出,很多同学开始了讨论。通过引导同学们回顾大学四年生活,复盘四年收获,引导同学们将完满实践能力转化为就业能力。并给大家讲解了空杯原理,职场是新的起跑线,大学四年参加各类活动、大型比赛及学生干部经历固然对就业有帮助,但更需要我们告别过去的辉煌时刻,在职场中以空杯心态,虚心求教,才能在就职、职场中游刃有余。

目标规划引导预期

即将踏入职场的我们,需要一点点来摸索自己的定位,但却急不来。一觉起来后,明天的你想法和今天有多少差别,谁也不知道。但是,明确最终目标与方向,确定长期目标和短期目标是极其重要的。长期目标,你想在哪个行业发展,五年之类做到何种程度?短期目标:你想要加薪、晋升?无论想要什么,列出具体的实施措施。作为职场新人,我们有的是冲劲和想法,缺的是耐心和实干精神。但是,任何工作的过程中,都会遇到障碍和困难,耐下性子克服这些,才可能有进一步的宽广空间。

职业决策注重发展

很多同学可能会关注到底公司名气、薪资福利、人际关系氛围哪样最重要?各位同学纷纷上台发表了自己的看法,鲁静同学分享了自己的看法,关于公司名气,作为毕业生也需根据个人实力、个人价值观选择就业去向,大公司可以积累人脉、职业培训较完善、接触到的专业人士、晋升空间等比较明晰,但小公司也有自己的优势,受到重视和培养的机会也比较多。可先在职场站稳脚跟,根据个人实力,价值观考虑公司名气在职业决策权衡中的比重,更应注重职业发展晋升空间。

关于薪资福利,眼光要放长远一点,你追求的是短暂的money,还是长期的高回报比,找工作不能只盯着实习工资,也应关注长远发展;关于公司的人际关系氛围,处理好工作中人际关系的重要性毋庸置疑,但首先,了解公司企业文化,选择一家和你style相投的公司是第一步,在轻松简单的人际关系中,才会有工作的高效率。关于怎么处理好同事间的关系,把握一条基本准则:对人性的弱点时刻保持清醒的认识,但是真诚待人是人与人相处的前提。

通过此次班会,同学们对个人定位及个人职业决策有了更清晰的认识,也对利用空杯原理,用空杯心态踏入职场迈出坚实的一步。未来的人生还很长,我们的职场生涯才刚刚开始,前路任重道远,也愿诸位历尽千帆,归来仍是少年。

淬炼商学院2017级工商管理专业供稿

(撰稿:陈芮嘉 拍摄:谢雪芹)

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