为响应国家“推进构建高质量就业指导服务体系，强化就业实习实践，帮助学生增强就业能力。”的号召，合肥工业大学大学生职业发展规划社“引领新航道，实践觅真需”暑期社会实践开展了访谈往届就业生的调研实践，通过邀请基层就业选调生返校参与面对面访谈，调研选调生就业经历、工作情况和职业发展，旨在全面了解选调生在当下的就业现状、就业契机、基层需求度和职业生涯发展，以及选调生就业趋势等，为高校学生的职业发展规划提供参考，帮助高校毕业生提前为未来的就业做充分的准备，并找到合适并满意的工作，同时促进大学生高效就业，缓解就业窘境。
2024年7月6日，团队邀请往届优秀选调生代表——吴佳敏回校并进行面对面访谈，我们对选调生代表就关于工作现状、工作经验、选调生项目的优点等问题访谈，选调生代表由浅入深地为我们介绍了走上选调生的心路历程以及切实经历，学姐提到毕业后首先是去了一家中外合资企业就业，在哪里积累了一定的工作经验，收获了许多职业知识，之后因为一次偶然机会看到选调生报考，并且正好自己满足报考的各项条件，就义无反顾的报考，在考试中取得了优异的成绩，成功入选了选调生，让我们了解到就业契机对个人的重要性和选调生对个人在各方面的要求，以及选调生职业的优劣所在。
正所谓“时来易失，赴机在速”，通过本次实践访谈，团队成员切实了解到工大毕业选调生的就业历程即充斥着艰辛，又有着许许多多的的就业契机。让我们领悟到职业发展道路道阻且长，但同时有各种各样不同的方式和不同的道路，要积极关注就业动态，把握就业契机，在适合自己的岗位上发光发亮。
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