青年是新时代基层治理创新的推动者（2）
从2005年开始，上海市的青年就开始以社会组织的身份参与到基层社会治理之中：“2005年，上海共青团主办了第一届上海青年风尚节，邀请青年社会组织展示青年当下的时尚文化生活，倡导快乐、健康、向上的青年文化；2006年成立上海青年家园民间组织服务中心，作为共青团联系青年组织、青年群体的新型载体和平台。2014年底，上海各项政策逐步利好，除民政和共青团以外，其他政府组织和街镇开始划出专项资金购买青年社会组织服务。正是这样，青年社会组织在这时期，开始广泛参与基层社会治理各项内容。”
由浙江省“青年文明号”助推的浙江“最多跑一次”改革，以基层青年工作者为实践主体，通过广泛应用互联网信息技术，简化了政务制度程序，提升了群众服务体验，真正实现了民众办事“最多跑一趟”的基层政务创新，从而为基层社会治理思维和方式创新提供了可借鉴、能推广的制度经验。再比如，浙江省金华市武义县通过联络归乡人才，招引在外乡贤，以“红色教育”为引领凝聚青年思想，以“新青年”培训班为载体汇集青年力量，打造了富有特色、饱含动力的“新武义人”青年队伍，为基层社会文明注入了青春活力，为基层经济发展提供了全新动力。这说明，作为新时代基层社会治理的生力军——青年，正以“归乡人才”、“优秀乡贤”等身份广泛参与到家乡经济、文化、社会等各方面的建设之中。
上述案例表明：青年已成为推动基层社会治理创新的排头兵。他们积极参与到基层社会治理之中，正在为基层社会治理创新贡献青春力量。在参与基层社会治理的过程中，青年为基层社会治理思维创新和方式创新提供了“青年方案”。
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