就业工作是国家民心工程，关系到千万个家庭和国计民生问题。就业为民生之本，是社会的稳定器，保就业工作与保民生问题息息相关。为切实贯彻落实中央和国务院对高等学校毕业生就业工作的决策和部署，进一步健全大学毕业生的社会化和市场化就业工作和创业工作的新机制，开辟更多的就业渠道，开拓出更多的就业岗位和创业的机会，进一步落实高校毕业生就业工作“一把手”工程。国家教育部发布了《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》，启动了全国高等学校书记和校长开展“访企拓岗促就业”专项行动。为实现校企供需精准对接，助力曲园学子高质量就业，曲阜师范大学特组织曲园学子在寒假社会实践中开展“访千企”大学生高质量就业调研活动。
2月4日，实践队员来到天津骏泰科技有限公司展开走访调研，与该公司王女士进行对接。对其公司单位基本信息，2023年招聘计划、招聘方式、岗位设置、薪资要求等进行了简单了解，同时还询问了其对我校人才培养的意见及建议，并填写了调研信息采集表。
图1为实践队员与负责人王女士进行谈话
在与王女士谈话过程中，当时实践队员询问到对招聘人员的要求时，王女士表示到对于技术类工作岗位，不考虑招收应届毕业生。这种现象越来越常见，许多企业认为在疫情影响下，上网课对于大学生专业知识影响很大，疫情爆发过后，在校大学生的学习课程基本转为线上，许多学生表示并没有学到什么东西，大学生专业知识不扎实，企业并不愿意招收缺乏专业知识的人。再加上许多大学生难留存的原因，如今刚毕业的大学生都是00后，生活条件优越，基本没有经济压力与生活压力，很难吃苦，在工作上一遇到事情就选择逃避离职。现在越来越多的企业不考虑招收应届毕业生，尤其是中小企业，本就以追求经济效益为目标，很少愿意去花费较长时间来培养人，这也就造成越来越多毕业生就业难的现象。
因此访企拓岗促就业专项行动迫在眉睫。高校要与地方政府职能部门和企业进行良好对接，精准施策，主动联系和积极发力。高校可通过开展一系列促就业、抓服务等主题活动，加强对在校生就业创业的积极指导和对毕业生求职的主动性服务，不断优化高校大学生的就业服务各项效能，不断提升在校生的专业技能和学习能力，提升高校毕业生的实践能力和核心就业竞争力，以积极的工作状态，推进高校毕业生更充分、更高质量就业。
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