就业调研报告总结
随着经济的不断发展，社会对需要的人才要求也是愈来愈高，尤其是针对拥有专业性技能的人才需求量大，大学生就业问题令在校大学生们感到害怕。为了充分开发大学生智力资源，帮助大学生在实践锻炼中增长才干、积累社会经验，便于今后更好的适应社会、融入社会，并且开阔自己的视野，了解企业发展和用人需求，我回到南昌对原来的培训机构进行了解与采访。
通过翻阅资料，我了解到了美术大学生的目前的就业环境，许多美术学毕业生在就业中大多选择美术老师这一岗位，比较稳定也和专业对口，但是工薪待遇一般。也有一部分绘画技能比较好的美术学毕业生直接开以盈利为目的个体画室继续分享“艺考热”这一蛋糕。所以我来到高考联考培训画室所在的企业机构南昌白塔岭君岭艺术培训有限公司进行调研。
由于疫情影响，我所需要采访的企业还没有开展线下教学活动，没能够和企业相关人员进行面谈，于是我登录官网，在上面找到了刘老师的联系方式，进行了电话采访。
和刘老师咨询了一下当前他们公司的一些面试美术师范生的标准，他说到公司里面需要的师范生已经趋于饱和，包括需要的老师教龄包括技能都要，他也很开心教师团队能够有更好的更新换代适应社会时代发展，同时他也和我说到了其他几家画室以及目前社会上所需教师的能力的情况，竞争也比较激烈，对老师的基本技能知识要求很高。
通过和他对话，我发现美术师范生想去一个好点的工作岗位就业还是比较难的，个人的技能技巧需要有比较高的水平，现在我们大学生还没有一定能力去进行教学活动，
虽然现在美术师范生找工作比较困难，但在不久的将来随着美术发挥日益重要的作用，美术老师也会发挥其重要作用的，社会对美术老师的需求也会增加。所以我想通过这次实践调查给现在的美术师范生一些参考，希望还是要注重培养自己的知识技能技巧。
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