2021年8月24日，联合理学院追寻前辈之光，共续山海之情团队成员曾楚迪线上采访了始兴大众村镇银行董事长曾志伟。
始兴大众村镇银行是直接面对社区居民、小微企业和三农用户的村镇银行，此次线上采访主要关于疫情对该行在人力资源使用方面造成的影响，该行员工的个人线上工作能力要求提高，并且线上的工作不利于传统的团队管理，团队沟通以及对团队的考核与监督等方面。
在疫情初期，当地政府给予各企业一定的经济补贴，对如在职工的公积金等进行减免。而现在疫情形势相对稳定后，这些经济补贴也相应取消，这证明了在韶关这种低风险地区的社会运转已经恢复正常。
始兴大众村镇银行董事长曾志伟在采访中表示其作为专为韶关地区经济、中小微企业、“三农”和城乡居民服务的韶关地区唯一一家村镇银行，在招募新员工时，会更加注重其是否认同其企业文化和企业理念。在进行校招时，其会更加关注学生的个人思想道德品质，持续学习成长的能力潜力与人际交往社会实践能力；在进行社会招聘时，面对有一定社会经历的求职者，则会更加注重个人的工作经历，通过分析其工作经历变化来判断该求职者是否符合银行与其的共同利益诉求。董事长曾志伟还表示了其会额外关注校招学生的原生家庭与毕业学校等环境因素来判断学生的心理素质能力。
通过对负责人的采访，我们更加深入了解金融行业里中小企业在人力资源方面的困难和对招募新员工的要求，对应届毕业生在求职过程中需要注意的事项有了更深入的思考与认识。
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