探寻社区女性书记的价值感--社区女性书记访谈有感

2021年8月4日，女性社区书记/主任工作价值感多案例分析暑期实践团队成员王雅妮走进海福新城社区采访徐月红书记。

徐书记在采访过程中语气平稳柔和，在工作接电话时语言又充满力量。回答问题时不假思索，都是发自内心。她的回答简单而直答要点，非常果断。徐书记参加社区工作已有14年之久，书记工作也已进行了5年，有非常丰富的工作经验；她为人开朗，喜欢在同事之间营造团结友爱的氛围；平时经常与社区居民面对面交流，坚持在基层一线听群众呼声；面对社区治理难题，她多采用“8+x议事法”，集中居民力量解决居民问题；社区在她的带领下取得了许多荣誉，她个人也在社区治理过程中获得了成就感与幸福感。

当代社会，女性俨然撑起了“半边天”。在社区党组书记选举中，女性书记占比已过半数。通过与徐月红书记的交流，不难得出，女性书记相较于男性而言更具亲和力，更善于与居民沟通；她们性格细腻，直觉敏锐，善于处理调节同事间关系；她们工作细心，善于发现问题。因此，女性书记的占比正不断提高，越来越多的女性参与到社区工作中来，贡献自己的一份力量，实现自己的价值。

通过本次实践活动，团队成员们更加深刻了解了女性社区书记工作价值感，并累积了一些社会实践经验，为之后的实践活动创造了基础。

（通讯员：王雅妮）

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