传承文化精神

在七月八日，团队成员首先对在郑州黄河博物馆的工作人员进行调研，询问他们所负责区域所代表的黄河文化，还问了，参观此地的人员的年龄大概都是什么范围内，文化程度是什么等等。并对其讲解了一些团队成员所知道和他们知道的不一样的黄河文化。

在我都对郑州黄河博物馆里面的工作人员调研完后，然后就对参观这里的其他人进行调研。询问他们“是否对黄河有过详细的了解？是否对黄河文化有过了解？如果了解过，又知道多少黄河文化呢？”。在团队成员调研中，他们都是跟和气的接受的团队成员的调研，并对于团队成员提出的问题，基本都一一做出了回答，这就让团队成员工作轻松了许多。

在调研中，团队成员还碰见了两个外国友人，两个外国友人虽然汉语说的不是很好，但是也是很棒了，团队成员都能听懂，他们也接受了团队成员的调研，虽然他们知道的黄河文化很少，但是团队成员也都听了他们知道了，最后还给他们讲了许多他们不知道的黄河文化，到了他们听不懂的地方，团队成员团队里面有英语特别好的，用把一些黄河文化翻译成英语讲给他们听。

经过团队成员的调研结果显示，这里的工作人员基本都知道一些黄河文化，甚至全都知道。但是，对于一般的游客，知道的黄河文化较少，有三分之一的人只知道黄河是团队成员的母亲河，三分之二的人都可以说出黄河的起源地，流经省份，最后流入哪里，也可以说出黄河背后的黄河文化，只是在这三分之二中，只有一半人知道大部分黄河文化，剩下的一半都是只知道一些。

这就说明了，黄河文化没有深入团队成员的教育系统，还需要团队成员去大力的去发扬这些文化，让所有中国人都知道黄河文化，让祖国更加繁荣。

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