【最新动态 光电学院】中石化胜利油田社会实践调研团队油田工人疫情期间薪资调查情况总结
八月十四日，今日为烟台大学光电学院中石化胜利油田暑期社会实践调研团队队员走访胜利油田临盘采油管理二区第六天，昨天队员们在实践调查了采油厂小区在新冠肺炎期间的疫情防控情况并和工作人员一起记录进出人员、给公共场所消毒的活动。今天我们一行将调查采访胜利油田工人疫情期间工人薪资情况。
上午，队员们再次来到了胜利油田临盘采油管理二区。在王主任的带领下采访了一位工人。队员询问了工人小孙，“请问你是东营本地的吗？”“我是河北沧州人。”“那我们想了解一下在停工期间你的薪资发放情况。”“因为我们油田在新冠肺炎期间停工超过一个月了，我是外地的，一直呆在家里而且没有办法线上办公。单位优先安排年休假，工资是照发。后来年休假安排完了，油田给发放了东营最低工资标准的百分之七十，也就是1120元。”
下午，我们一行在王主任带领下继续走访调查。我们询问了工人小侯，小侯来自辽宁省鞍山市。“我们想了解一下在疫情防控期间你的薪资情况。”“因为我是密切接触者，疫情期间我接收了隔离观察。在观察期间我的工资是正常发放的。在停工期间我们也没有线上办公之类的，所以在这期间主要是安排年休假，是带薪的。再后来是支付给我基本生活费，给了以前一百元左右吧。”
（.图为采访胜利油田临盘采油管理二区工人）
通过走访实践调查，我们了解到在停工期间，中石化胜利油田在疫情停工期间对员工薪资发放是符合当地对疫情停工期间工资发放的相关规定的。
胜利油田的疫情防控、.生产经营等各项工作平稳运行，.虽然全国疫情早已得到有效控制，但胜利油田依旧准确落实防疫措施，.优化生产组织运行，切实降低感染风险，坚决做到疫情防控和生产运行两手抓。
当晚，队员们就今日的胜利油田停工期间员工薪资情况调查情况召开会议进行总结。
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（.图为队员们讨论总结）
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