12月23日下午三点,我们福建农林大学人力资源管理专业第二实习小组,在坚瑞老师的带领下,来到了“福州市人才储备中心”的福建策德人力有限公司,进行为期最后一次的课程实习。
在课程实习的开始,福建策德人力有限公司的行业总监Hellen姐重点给我们讲解了猎头的工作流程中的“背景调查”以及“入职后跟进”这两部操作流程,“入职后跟进”往往是猎头们容易忽视掉的一个操作规程,在Hellen姐的讲解下,我们也深深地体会到了这步操作规程的重要性以及技巧性。

而后,Hellen给我们简要介绍了策德人力公司外部招聘的几份人员素质测试问卷,为了让我们更好地对招聘测试问卷进行运用,我们都亲身进行了测试,并且就自己的测试结果,结合结果进行一个全面的分析,从而对这几份问卷有一个更加详细的了解,提升自身正确使用人员素质测评问卷进行素质测评的能力。

经过这一个周期的课程实习,我们对猎头行业有了一个深入的了解,在结合课程的前提下,对课本上的理论知识如何投入到实践中的运用,也有了一个更清晰的路线。如何将理论与实际联系起来,将理论投入到实践中去,是我们本次实习的最大收获。
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