今天，山东大学经济学院基于集体经济视角下精准扶贫实施现状与成效调研团前往山东省泰安市先锋村展开调研。
首先，第一书记给我们介绍了一下村内引人注目的人才培养的情况。虽然先锋村只是一个有258户827人的小村庄，但是村内已经培养了九名博士，研究领域都是航天石油等工业行业，九名博士对村内学生激励很大，先锋村也紧紧抓住“博士”宣传点，邀请山东农业大学专家编制博士村发展规划，初步形成“四区一带”的发展思路，建设集教育、采摘、旅游为一体的研学游基地。下一步先锋村将重点打造“博士村”，推广、宣传“博士”文化，争取把先锋村变成远近闻名的“博士”村。泰安日报社总编何树华先生特地为先锋村作了一首《龙马赋》：山不在高，有村先锋。水不在深，有溪九龙。万马之岭，燕语之城。南倚徂徕秀，北仰泰山青。航天有博士，育人多园丁。可以谈成才，论成功。葆传统之美德，驾时代之长风。世间形胜地，天上文曲星。人皆曰：龙马精神！何先生的《龙马赋》还被谱成了曲子，促进先锋村的宣传。依托博士文化，村干部还计划吸引村民游客为村内的博士种树，借此发展旅游业。
说到精准扶贫的项目，村内建设有草莓、蔬菜两个大棚，均是上级扶持所建，大棚的收益一万六千余元全部分给贫困户，至今，村内贫困户由原来的十户十二人变成了一户一人。如此鲜明的成效依赖于村干部务实的作风。因为村内年轻人绍，大多数是老年人，所以每当村内有活，村干部总是抢在前面，他们责任心强，从不将村内建设用费摊派给村民，一直努力争取上级扶贫补贴。村支部书记坚持不饮酒，他说：如果让村民看见村干部每天喝的醉醺醺的，他们便对村子的发展失去了信心，村干部要自律。
先锋村也紧抓党建工作，每月15日举办主题党日活动，在十九大开幕时，村干部组织全村村民集体观看。村干部主动让出了村委大院作为村民的养老“幸福院”，村干部只留一间办公室办公，这个事迹被齐鲁网报道宣传。实地走访中，我们了解到幸福院采取老人互助的方式，他们将身体健壮的老人和需要照顾的老人安排在一个房间，由较为健壮的老人照顾身体欠佳的老人，住在村委院内，老人生病后，村委可以第一时间得知，通知其子女病及时将老人送诊就医。说到医疗方面，村干部着实为难，虽然现在村子的卫生院已经达到标准，市中心医院也会捐赠医疗器械并前来交流指导，但昂贵的医疗费让居民为难，政府在村委卫生室的投入不足，报销机制又不够完善，昂贵的药物不给报销，很多人向上级反映仍然得不到解决，村民看病难的问题一直存在。我们团队与先锋村协商，可以长期前往调研，团队也想尽自己的努力帮助村民解决医药费昂贵并且报销困难的问题。
通过此次走访，我们看到了先锋村淳朴的村风，踏实的干劲，村民干部一家亲的感情，感受到了先锋村浓厚的文化氛围。村干部的热情和积极让我们感动，我们想，这也是先锋村能够远近闻名快速发展的重要原因。
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