为了进一步加强书院建设，开拓学生视野，优化活动质量，打造品牌项目，促进书院各项工作的创新性开展，形成以“协作力”为核心领导力的特色书院。
4月5日-7日，在学院领导的大力支持下，由太行书院李孟孟老师带领书院自治委员会的四位学生干部代表，一行五人来到陕西西安参加Newth新青年公益文化发展中心主办的【挑战中国】城市生存挑战赛清明场西安站的活动。与来自全国10个省份，24所高校的32名挑战者一道进行了为期三天的挑战。首日活动为团队建设、城市文化探寻、拒绝者行动、百里夜行，第二日为24小时“0元生存”和“身份互换”，第三日活动为公众演讲和城市唤醒。安排紧凑而有序，每日20000步+的运动量，用脚步丈量古都，用青春点燃长安。
初体验·磨合中了解
活动前一天，Newth青年文化社区西安站的陈智鹏、马传宇等相关负责人全面的介绍了Newth平台的组织构造，旗下各项活动的详细情况以及本次活动的具体行程及注意事项
双方就城市设点问题、参与人数问题、地域环境问题、以及挑战者的体验感进行了深入的沟通和交流。
团魂·在团结中协作
“协作力”是太行书院的核心领导力，秉承着“培养具有高度协作协同力的太行人”的培养目标，太行书院的四位学生干部积极参与到活动中。在第一天活动中进行了的团建、城市文化探索、百里夜行三个项目。
书院四位学生干部从挑战者和组织者两个角度对城市生存挑战赛有针对性的进行探讨。通过不同的角度，进一步将太行书院的核心领导力与活动的目的性、创新性、多元性、应用性、以及综合性进行联系，充分展现了书院在团队中协作。
向心力·实现协同发展
我书院坚持“致力于每一位太行人的协同发展”的发展愿景，严格把控书院活动的每一个环节和细节，逐步在书院活动的对象化、实例化、特色化等方面创新发展。
交流的各位学生干部在第二天活动中进行了“零元生存”为主题的生存挑战。在活动参与中，他们通过亲身体验，把握活动整体流程，就活动策划、活动宣传以及活动执行进行了总结反思，结合学院及书院文化，将我们的城市生存挑战赛进行优化。
精诚团结·融合配合协作互补
为了更好的促进团队融合、协作共赢，主办方在挑战中国活动中发起了公众演讲。四位交流的学生干部结合太行书院的核心领导力，每组的挑战者通过互相协作配合，最终完成任务。这正是与我们太行书院“协作力”紧密相关的一种文化理念、精神追求。
此次赴西安参加挑战中国项目除体现活动外，更重要的是与主办方进行洽谈，将此项目引入山西，在太原设立站点，并由我书院承接活动的举办。经过与主办方的两次深入交流，我们详细介绍了学院的育人理念、办学模式、完满教育的特色品牌和书院制建设情况，最终我们与主办方确定了初步的合作意向。对方利用其平台自身的知名度进行全国范围内的宣传，为活动提供物资保障，我书院的学生团队根据平台的活动方针，进行具体的人员安排与活动举办。同时我书院也可利用省内的高校资源，主力平台的推广。相信此项互惠共赢的合作能够为双方的发展提供更好的契机。
【交流老师心得】
1.活动主线前期铺垫 环节设置循序渐进
活动前数日，主办方每日发布小任务，提前引导大家进入挑战状态。前一环节为下一环节做铺垫，团建使随机分组的各团队信任度和默契度迅速提升；城市文化探寻、百里夜行使挑战者对西安各景点情况具备一定了解，帮助之后更好选择活动地点；“拒绝者行动”使挑战者感受到了不被理解的滋味，同时激励着挑战者不断调整与陌生人交流的方式；首日组委会发放的明信片也成为了“0元生存”时“第一桶金”的来源；活动结束后请挑战者进行反馈，了解参与者的真实感受……书院各项活动的举办，也要更加注重活动环节的设置，强化前期预热，注重后期反馈调研，在方案设计上不断思考和完善，节节相扣方能更加引人入胜。
2.打破惯性思维 鼓励学生发挥创意
提及“0元生存”多数人的第一想法为兼职挣钱，但此次主办方明确规定不能进行兼职，而是提出“商战”概念。禁止兼职彻底将挑战者推离了舒适区，必须面对现实，发挥创意进行商战而非简单兼职赚钱。兼职可以使一直以来生活舒适的大学生感受到生活不易，但活动的深意不能仅限于此，使大学生进行简单机械劳动实质是一种资源浪费。大学生更应利用自己的专业优势、创新思维和新颖创意，实现价值最大化。在晋商文化发达的太谷，我们也可结合本土文化，开展这样有意义、有意思的商战活动。引导学生进行商业思考，发散创造思维，而不是重复机械劳动。
3.不断强化团队观念，“协作力”核心作用突出
从挑战者守则中规定“以团队为整体，一人出错，团队受罚”，到团建项目紧密围绕提升团队信任、协作、配合、默契设置环节，到百里夜行大家相互鼓励、彼此扶持，到外出活动时大家为团队的生存贡献自己力量，再到相互加油打气完成公众演讲和城市快闪。三天相处，挑战者回首一路走来，更加感受到了团队的力量。“一个人可以走的更快，但一群人才可以走的更远”。“团队”、“协作”、“配合”的概念贯彻活动始终，这是与我书院核心文化“协作力”极为匹配的。我书院的城市生存挑战赛应强化参赛团队协作力的提升，将团队协作的概念渗入活动各个环节，体现书院核心文化，提升学生团队“协作力”。
--太行书院发展导师李孟孟
【交流干部心得】
从这里我想到了我们即将牵头举办的城市生存挑战赛，从我个人的角度来说，我们可以取其精华，去其糟泊，整合他们活动中好的地方，利用好资源丰富完善我们的活动。
我们的太行书院以“协作力”为核心领导力，就是以培养具有团队精神、互补互助、协同配合的人。在此次活动中，我个人认为，这个活动与我们书院的核心文化恰好吻合，可以更好的发挥我们太行书院的核心文化。通过各种团队任务的方式，增进团队彼此的默契与团结协作能力。
这次参加挑战中国西安站，成为了一名真正的挑战者，我学到了很多，也得到了很多启发，对于活动的举办也有了更深的思考，我将尽心尽力做好自己学生的工作，将所见所得所学应用到工作中，参加此次活动，让我也收获满满，拥有了很多意外之喜。
--太行书院服务发展组刘嘉莉
我作为一个参与者，全程参与下来收获了很多，也体会到了团队的重要性。如果我只凭自己一个人，估计早已弃权放弃了。如果一个团队意见不统一，不懂相互协作，这个团队也根本不可能走完全程。整个活动有很多好的点子值得学习，赛前的预热活动，赛中的惊喜不断，活动整体连贯性很强，每次活动前埋的伏笔，都值得我们学习借鉴。前面的一项任务必定是为下一项做准备，更好的增加下一项的体验感。我个人认为，这个活动不足的地方是细节不到位，在我们以后的活动中应该更加注重细节。
让我们在以后的道路上一起努力。
--太行书院服务发展组李超超
1.环环相扣，处处留惊喜
这个活动给我感触最深的就是惊喜，他每一个游戏，前提都不会告诉你是否有奖品，总会在你意想不到的时候给你一个惊喜，就好比百里夜行中间会给你发糖吃。主动向大家分享故事，到了第二天会给你物资等等，这是一个我们可以学习的地方，一个活动，不能总是循规蹈矩，按大家所知道的流程办下来，要有一些小惊喜，让参与者体验感更强。
2.细节
细节决定成败，其中一个环节是大家手握手闭着双眼，回想这几天的经历。其实组织者在后面诉说可能不是特别专业，但是加上音乐的播放，每个深入人心的故事，大家手握手，每个设计都恰到好处，几乎让所有人都潸然泪下。但是在活动的前期，漏洞很大，偶尔没有计划好，细节不到位，大家体验感不强，导致5位同学退队。细节是成功的关键。
3.思想多元化
规则是规则，但是面对一些挑战，我们要积极思考，开阔自己的脑回路，多思考，规则里没说并不代表我们不可以做，只要能在不违反规则的前提下任何方式只要能解决都是可以的。
4.引导
组织者要起到一定的引导作用，城市生存挑战赛，本来一直强调商战，但是4个队伍几乎都没有理解，都是以一名大学生的优势去获得社会的爱心帮助，并没有真正体会什么是商战。
--太行书院文化培育组谢瑞洁
团队的力量：我从中感受到了团队的重要性，一个人的力量不足以生存下去，但是一群人再苦再累也总能够一起走下去，这正是与我们太行书院的核心领导力“协作力”紧密相关的一种精神理念。
我想说：很感谢这次把我忽悠的参加活动的李超超，一路陪同我们的孟姐，还有一路上糊里糊涂的谢瑞洁，决断力超强的刘嘉莉。我们五个人踏上了本次的旅途，沿途的风景很美，遇到的小伙伴也很美。这次活动给我的触动挺大的，现在的我认为，一个大学生如果不去做自己想做但没有做过的事情那么会留下许多的遗憾，我们在自己最年轻的时候都不去拼一把，不去努力，不去“作一作”那么最起码我认为我的青春是失败的。
--太行书院文化培育组薛彦伟
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