心之所向，素履以往——调研济南 ，就业大使在路上

　　随着日程的不断推进，就业大使团队于济南站的走访调研工作也不断深入。截止至今天，我们的调研团队已经走访了济南一建、山东三箭、济南二建，北京万科物业等二十七家公司。

　　今天，我们走访了山东兰剑物流科技股份有限公司，在与公司的HR张老师交流过程中，老师指出了当代大学生在入职时出现的一些问题：首先是应届毕业生在实习期间无法很好地进行角色转变，当他们踏出校门，进入职场的那一刻，他们就应当具备良好的自我约束能力。与学校中宽松优渥的学习生活环境相比，职场中的压力和约束更多，这就要求学生在大学期间就具备一定的自我管理和抗压能力，这样在入职时才能更好的进行角色转变，适应职场的环境；其次，张老师还指出，企业需要的技能与学生在学校中所学的理论知识并不完全相符，还需要学生在入职后继续学习相关的技能和知识。

　　此外，在就业与择业方面张老师也给当代大学生提供了一些建议：大学生在求职时最好应选择专业对口的岗位，选择更适合自己的工作，所以在大学期间应做好职业规划。山东省建设建工的赵老师也同样提到过，大三的时候学生就可以选择自己的意向工作单位，并通过单位实习了解适应自己的专业，确定未来的工作发展目标与方向。

　　对于即将踏入职场的应届毕业生而言，在择业方面，他们应尽量选择能够提供较大平台的企业。他们应该将更多的注意力放在“我能从工作中学到什么”而不是“我能拿到多少薪资”。一个更大的的企业平台意味着宽阔的视野、丰富的工作经验和前沿的技术设备，在这些因素的影响下，个人的发展潜力也会更大。

　　最后，不论选择了怎样的岗位，都应该持之以恒。任何一份工作都是从0到1的过程，如果中途放弃，就意味着再次从零开始，坚持下去，才会有所收获。

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