山东师范大学商学院“银夏津”经济与文化调研团队于2017.07.17日来到夏津知名企业夏津丰润实业有限公司进行采访调研。夏津丰润实业有限公司是集纺织、扎花、提净、仓储、贸易一体，以纱线为主导产品的集团型公司，到此学习，我们收获颇丰。
团队对润丰集团总经理孟令军先生进行了采访。孟先生从民营企业角度分析了棉花培育的问题，就当地棉花种植品种与质量提出了更高要求。他表示，由于品质问题，当地棉花在企业生产上应用仅占极小部分。这也对当地棉花种植品质提出了更高要求。同时，孟先生向我们讲述了机械化生产及技术的不断转型升级对企业发展带来的具体影响。机械化大量降低了人力成本，提高了棉纺品质。公司现有环锭纺及紧密赛络纺8万纱锭，瑞士进口利达气流纺5台，年可生产各类纱线1.2万吨，可根据客户要求生产各种纤维及混纺纱线。
面对我们——参与社会实践调研的大学生，孟先生表达了他对当今棉纺行业人才匮乏的隐忧。结合公司现状，他指出工厂面临着员工老龄化的巨大问题，许多年轻劳力由于缺乏吃苦耐劳心理，受时代发展影响偏向于虚拟产业服务业等原因，从事实业的比率逐年下降，因此工厂大多为四十岁以上的中年甚至老年劳力，以他们的文化水平，工厂的运作效率无法得到很好提高。此外，现阶段各个加工厂都出现不同层次的断带现象，当代大学教育无法将课堂和实践有效结合，学校教学设备远远落后于工厂具体操作机械，使得对口专业学生的理论成了纸上谈兵。针对此问题，孟总提出，学校应加强对学生实践水平的培养，比如，与企业结对合作，让在校学生每学期有一到两周实践课程，让他们真正将书本知识与实践应用有机结合。孟总还提到了值得重视的一点，当地人才流失，导致当地棉纺企业改革、创新工作无法更好进行。孟总对我们当代大学生理论与实践结合不密切的现状提出的独到见解，对棉纺织业长足发展及人才科技扶持的看法引起我们对当代教育及科技发展社会进步的思考。
随后，我们进入棉纺车间，跟随在一线流水工作的熟练工对棉纺织的具体步骤进行了参观学习。对棉花制纱的具体流程（梳棉 精梳 并条 粗纱 细纱 接头）机械化运行等棉纺工艺有了更深了解。在一线工作者的指导下，我们亲自上机体验感受，有了别样的生活体验。由于棉纺对温度有着严格要求，车间常年保持35°C左右高温，在车间的我们大汗淋漓，也更加理解棉纺工人工作的辛苦。
与孟总经理的交流让我们不仅对棉纺行业有了更深了解，而且我们意识到自己在学习中的欠缺与不足。孟总的一席话对我们当代大学生的个人综合能力提升做出了触类旁通的引导，使我们受益匪浅。
http://www.dxsbao.com/news/104436.html 点此复制本页地址
