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定位、定标、定路

来源:自写 作者:齐克龙(高级人力资源管理咨询师)

定位、定标、定路

---职业分析与职业指导

2018年就业市场是极为严寒的市场。

岗位与人才、人才与岗位是相匹配的。

适合的人才适合适合的事、适合的岗位适合适合的人才。

定位、定标、定路是应届大学生进入职场的最好选择。

应届大学生在职业的竞争环境中,要了解自己在什么位置、准备到哪里去和如何走。如果,应届大学生不了解自己的位置、或没有合适的职业目标,选择任何职业道路(就业岗位)都是错误的。

定位、定标、定路的问题是应届大学生进入职业时,必须思考和解决的问题。

定位,应届大学生寻找自己的职业兴趣、职业性格、职业素质、职业能力及专业优势,在职业的道路上,要了解自己在什么的位置,有什么职业优势,不应该随意选择什么就业岗位。先就业,还是先择业?不是想做什么的问题,而是为何而做的问题。分析大学生的职业位置和职业优势,有利于大学生选择合适自己的职业道路。

定标,应届大学生确定自己的职业目标,毕业后准备到哪里去。定标要根据自己职业性格和职业优势,确定自己的职业梦想。职业梦想既有现实的一面,又有“梦想”的一面。

定路,应届大学生依据自己的职业优势和职业目标而选择合适的就业岗位。就业岗位一定要与自己的职业优势(定位)和职业目标(定标)相匹配、相符合。否则,在就业的过程中缺乏职业信心和职业能力,缺乏战胜自己参与职业竞争的优势。

定位要客观、现实,不要将自己职业兴趣作为定位的主要因素,职业素质和职业潜力是定位的参考依据。

定标要务实,不要将单纯、不现实所谓的目标作为职业目标。一定要参考行业或市场竞争环境的因素给自己“量身定做”,适合的是最好的。

定路就是选择职业道路的第一步,从基层做起、从小事做起,了解环境、了解流程、了解问题,要善于在工作中找问题,在流程中找问题,在现实中找问题。只有,当我们具备解决实际问题的时候,我们大学生的价值自然体现出来,我们所追求的薪资、福利和职位也就自然而来了。

所以,对有职业志向的大学生,做什么事,不在重要,重要的是,如果,我们想做商场总经理,就必须从导购员做起;如果,我们要想做酒店总经理,必须从服务员做起;如果,想做职业经理人,就必须从销售员做起。因为推销自己,是应届大学生进入职场的唯一选择。

我们希望有职业志向的应届大学生,要善于提升和锻炼自己的职业素质和职业能力。在职场的过程中,“职业苦难”、“职业挫折”都是锤炼我们优秀职业人士的“添加剂”,是上帝赐予我们的职业人士的职业财富。所以,面对困难,我们没有拒绝和退却的理由。

当大学生有职业困惑和迷茫的时,应请教职业顾问或职业专家帮助分析和引导?

定位、定标、定路是应届大学生进入职场的最好选择!

(齐克龙 高级人力资源管理咨询师)

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