为适应高等教育教学改革新形势需求，进一步深化药学类人才培养模式改革，做好2018版人才培养方案修订工作，近日，长沙医学院药学院特邀北京赛德盛医药科技股份有限公司、湖南方盛医药股份有限公司及湖南省益丰大药房相关负责人参加培养方案修订企业调研会，会议在培育基地会议室举行。药学院院长马宁主持会议，党总支副书记肖志勇、副院长王建芬、部份骨干教师及学生代表参加会议。
校企合作一直是药学院的办学特色，本次为了重新修订培养方案，特意精选了三家代表医药领域不同方向的企业参与，目的在于认真听取医药各领域对人才的需求。三家企业代表首先非常详细地向老师和同学们介绍了本领域及本公司的发展状况，随后重点提出在新形势下企业对药学人才的需求，为学院的人才培养指引方向。校企双方针对共同关心的问题展开热烈的讨论，益丰大药房李部长提出，学生可以从大二寒假开始，每个假期两周时间到对应的药店开展药品陈列、中药处方调配以及人际沟通，礼仪服务等课程的实践教学。赛德盛公司汪董建议结合长沙医学院人才培养定位，提出打造特色鲜明，市场急需的具有临床试验能力的应用型人才，企业愿意提供师资等各方面的帮助。方盛制药欧阳经理则就联合办学，企业参与学校选修课的讲授等，提出许多合理化建议。他们带有建设性的发言，令在座师生深受启发，纷纷积极参与，讨论整整进行了3个小时。
长沙医学院药学院院长马宁表示，本次针对人才培养方案的调研会，使得校企双方加深了解，增强互信，更是使药学院的师生们开阔了眼界，了解到课堂外的行业发展，为学院以市场需求为导向，进一步做好本科人才培养方案修订工作，凝练专业发展方向，提高人才培养质量提供了新思路。
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