这是一个没有距离感的书院,这里是青年人的主场。在书院,我们彼此心灵相向,共同记录着书院的点点滴滴。一学期来,无边(泰古)书院依托“两进两谈”工作,不断拓展师生交流圈、延伸工作的基层化,并不断丰富导师面对面的内涵和外延,搭建了无边零距离·青语系列活动,实现了导师与书院学生沟通的零距离。
书院坚持青语的有步骤、重反馈,坚持平等的交流和问题的实质探讨。发展导师坚持每周2次的频次与楼层长、宿舍等,进行见面交流,覆盖近300余名“无边人”。通过青语系列对话,传递书院“家”的情暖,搭建书院与学生彼此信任的桥梁,宣传书院文化的丰富多彩,聆听来自书院学生的声音。
小编将精心的为你呈现那些平凡却孕育书院情感的对话……
【无边人】:9月初,我第一次见到您,可能我真的没有太多惊艳之处,让您记忆犹新。对于大学,我希望自己能专心的学习,希望书院能有一些安静的场所用于学习。
【导师】:在大学,学习肯定是我们要坚持的方向,这是你将来从事专业工作的必备;同样的,书院为书院学生搭建了大量的活动,我们希望你可以在学习之外,能有更多的与人相处、对事对物、组织协调等方面的历练,这也是你未来工作所必备的。
【无边人】:10月以来,书院组织开展了声动无边、极限无边、青春无边等活动,形式都很有吸引力,参与其中让自己发现原来我可以成为舞台的主角,未来书院的活动会不会更加丰富?
【导师】:可以说,这个学期,无边(泰古)书院的活动搭建还不是很全面,同学们的认可的确给了我们更大的动力。书院不为了活动而活动,我们坚持在“无限可能的你”主角计划中分层、分级的设计活动,为书院学生提供全面参与、感悟的机会。
【无边人】:现在,各书院都在依托核心“领导力”进行文化培育,杏花书院的“表达力”、青藤书院的“营销力”等都独具一格,我们书院在“责任力”上有什么可以期待?
【导师】:对于“责任力”,书院认为它不是一个方向,而是一个体系。从书院学生自身角度分析:责任是对自己、家人、社会等各个方面的感知、追求和坚持。在一个体系、一个中心、三个阶段、N个路径的1+1+3+N的活动纵向体系中,打造“自我发展和社会责任”双平衡的无边人。
【无边人】:书院最打动我的一次是十一月生日汇活动,当我看到父母远方连线视频祝福,那种“家”的温柔的确难以抵挡。在书院这个大“家”,我觉得感动、体贴是书院学生最需要的。
【导师】:书院是社区,书院学生是社区的主角,“家”需要家人共建。书院举办的活动、推进的建设等等都以书院“家”文化为出发点,注重贴近书院学生的需要、关注情怀的延伸、致力于细致入微的沁润。
【无边人】:最近,书院举办了“FUN课·补习所”,很多同学利用放课后的时间参与其中学习PS、表达、阅读等等,书院微信公众号针对2期改造面向书院学生进行了意见征集,能简述一下无边(泰古)书院的改造吗?
【导师】:我们的书院改造同样坚持“服务于学生”,多为各类学生组织提供创新的场所、多为以宿舍、社团等团队性的活动搭建平台;让书院学生交流、学习、生活都能产生责任的意识。
紧紧围绕“责任力”培育,以“信院志愿服务深度体验馆”为重要抓手,构想了如公青志文化长廊、青志文化广场、公益项目孵化园、“益无边”志愿者培训中心、公益超市、创客空间、FUN课·补习所等功能区。
无边书院坚持学生个体的发展才是书院文化形成的根,才是书院“家”的性格、爱好、情谊的本。无边零距离·青语拉近了书院与学生的距离,增强了学生的归属感,见证了无边人的共同成长。在未来已经发生的今天,书院与书院人将一起改变,值得期待。
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