4月19日上午，公共管理学院于A508举行院级科研平台年度工作汇报交流会。院党委书记李长贵，副院长王锋，公共管理一级学科带头人张长立，院教授委员会副主任王成礼出席会议。
会上，各院级科研平台负责人围绕研究方向设置、智库建设成效、建设小结及计划三方面对平台工作进行汇报。张长立教授与王成礼教授就平台的建设成效、宣传创新、团队建设、产教融合等方面对汇报作点评。
李长贵书记指出，平台建设要紧密围绕“入主流，显特色”的方向，创新科研发展路径，构建平衡发展格局，推进科研平台与学院学科专业融合发展。他强调，平台建设需立足于“2+X”模式，紧跟研究热点，明晰架构与理念，通过加大团队建设、做强平台成果、搞活学术资源等方式，不断扩大平台影响力与竞争力。
王锋副院长在点评中指出，各平台还要进一步聚焦人才培养谋划发展路径，不断强化团队力量，调动社会资源，提升成果的显示度与贡献度，促进科研发展共同体的扩大，推进平台建设迈出实质性步伐。
近年来，我院紧密面向国家社会需求，突出党建引领与顶层设计，拥有省级平台2个，校级平台3个，院级平台6个，初步构建起结构合理的科研平台体系。通过广泛调研，结合学院实际，制定并出台了《公共管理学院科研平台管理办法》《公共管理学院（应急管理学院）国家级科研项目培育办法》等一系列文件，强化目标管理与考核，促进学院科研工作的健康、跨越式发展。借助科研平台，学院进一步凝练学科方向，突出研究特色，逐步形成了学科方向鲜明、社会影响力较大的研究平台。
学院还持续推进有组织科研，成立学术委员会与顾问委员会，加强各类成果的组织申报工作，聘请校内外专家把关预审、提出修改完善的意见，从激励机制、制度保障等方面确保成果质量，增强成果申报的针对性和有效性。三年来，学院获批省部级以上科研项目56项，其中省级哲学社会科学项目立项6项。在中国行政管理、中国土地科学、政治学研究等权威刊物发表论文170余篇，科研成果稳步增长。
在人才培养方面，学院持续打造“师生共同体”，基于三级科研平台持续推进导师组制度的落地落实，依托重大科研项目，加大创新人才培养力度，进一步完善全链条立体化的科研培养模式，全方位提升学生专业本领、拓展学生科研能力，激发学生科研积极性、主动性、创造性。在师生的共同努力下，我院获评江苏省优秀博士2篇、硕士论文1篇。
下一步，学院将继续完善相关政策制度，持续强化有组织科研，推动学科建设与高层次人才培养的深度融合，推进产学研协同创新，助力学校文科科研的优化布局。
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