随着近些年中国高等学校教育办学规模的扩大，大学业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。
为帮助学生更好走向社会、适应社会，湖南师范大学公管管理学院2018级社会学班于4月28日下午，在公管院209教室开展模拟面试课堂活动，通过体验面试的具体情境，让同学们通过这种“实战演习”，树立自主择业的意识，体验自主择业的感受，从而锻炼学生的表达力、观察力、应变力、合作力、学以致用能力。
活动开展前期，通过创业就业指导课程进行有关面试技巧的学习并指导各同学完成了相应岗位的个人简历。此次活动分为以下三个流程：一、无领导小组讨论；二、结构化面试；三、指导点评
活动开始阶段，公管院党委副书记孙雯波进行讲话，宣读有关无领导小组讨论注意事项。本次无领导讨论小组由郭奕良、朱超等六位同学组成，就“项目资源紧张时裁员问题”做出讨论，孙雯波书记以及彭绍峰老师与饶符江川、许美玲等四位学长学姐作为面试官，其他同学进行观摩学习。讨论结束后，按照分组同学们分别于209及109教室进行结构化面试，面试官对其进行提问点评，纠正其面试过程中存在的问题。
活动尾声，在全部同学完成了结构化面试后回到209教室，由彭绍峰老师对此次活动中同学们表现进行总结与点评，指出同学们仍然存在的一些问题，希望同学们能在今后的学习过程中多注意。同时，面试官饶符江川主要针对无领导小组讨论中的问题进行阐述以及面试官靳玺霖主要强调了面试过程中的礼仪与简历撰写规范化问题。最终活动圆满结束，此次活动为同学们积累了应聘经验，明确学习目标，并增强了学生们的就业危机感，同时通过活动也增强自信心和全面认识自我。
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