”机智未来”调研小组关于大学生就业情况社会调查

近日，机械工程学院“机智未来”调研小组于各省市各大商业街，电商市场，新华书店等地方开展社会调查。

首先，调研小组在招聘会开始前采访了人才市场的负责人，负责人表示，这几年的招聘会，对大学生来说，既是机遇，又是挑战。各大企业越来越注重求职人员综合能力的考察。有些企业在以往的招聘中过于注重大学生的学历而忽视了能力的考核，结果招到的很多大学生甚至研究生都类似“纸上谈兵”。为此，很多企业今年特地设置了一些能力测试题，希望录用的大学生能够了有助于企业的发展。此外学生在校期间，平常打工实习的经历也是评判学生个人能力的标准之一。

由此可见，企业招聘特别注重大学生的实践经验，大学生在校期间应该特别注重实践经验的培养，多参加，多动手，积累经验。

关于大学生硬件方面，负责人表示一般研究生或以上学历更能引起工作人员的青睐。调研小组推断，现如今大学本科是最最基础的，所以为了更好的招到工作，我们应该努力提升自己的硬件内容。由于是机械制造企业，对于技术性的岗位，还额外的要求就职人员具有英语等外语能力，这也是招聘的一大竞争点。

在街道上，我们采访了几位大学生，他们表示，目前大学生在校参与的活动以及大学生针对未来有意识地培养的各方面能力，其中社交与口才即人际交往能力位列榜首，团队合作能力与创新能力并列第二，这表明当前大学生认为当前的社会职业需要人际交往、团队合作与创新能力。

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