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以青春之名,赴家乡之约|计算机学院学子赴利辛县参加新型农民培训

来源:安徽工业大学计算机科学与技术学院 作者:Eleven

以青春之名,赴家乡之约|计算机学院学子赴利辛县参加新型农民培训

引言:2024年1月12——14日,计算机学院学子参加了在利辛县党校举办的“利辛县新型农民培训”。这次培训旨在积极学习新型农民知识,推动乡村振兴,深入了解农民专业合作社的相关知识。培训内容涵盖了建立农民专业合作社的实践方法,以及涉及畜牧业的最新知识科普。

据悉,最近举行的“新型农民培训”活动中,与会代表们分享了许多有关农民专业合作社的管理经验。

与会代表 刘万芳 供图

合作社与村支两委的紧密合作

在活动中,与会代表们深入探讨了合作社与村支两委的关系。他们一致认为,村支两委作为乡村治理的基本组织,与合作社的密切合作对于整个乡村社会的稳定和发展至关重要。通过加强合作、协调发展,能够更好地发挥各自的优势,推动乡村经济的蓬勃发展。

供销合作社与合作社的联动发展

与供销合作社的关系也成为了与会代表们关注的焦点。他们强调了合作社与供销合作社之间的合作机制,认为双方的联动发展可以优化资源配置,提升农产品市场竞争力,为农民创造更多的经济效益。

计算机学院实践队员 李轩宇 摄

合作社与综合服务社的合作

综合服务社在农村社会中扮演着重要的角色,与会代表们指出,合作社与综合服务社的合作将为乡村居民提供更多更好的服务,从而提高农民的生活水平和幸福感。这次深入的交流,代表们对于合作社的运营内容有了更加清晰的认识,明确了今后发展的重点和方向。

组织管理和人力资源的管理

在讨论合作社的运营内容时,与会代表们着重探讨了组织管理和人力资源的管理等方面。他们一致认为,合作社的良好运营是推动农业经济发展的关键因素。

在组织管理方面,代表们强调了建立健全的决策机制和内部管理体系的重要性,以确保合作社运作的高效性和透明度。此外,他们还强调了加强对合作社成员的培训和教育,提升其管理能力和意识,从而更好地服务于合作社的发展和农民的利益。

在人力资源管理方面,代表们一致认为,合作社应该注重人才的引进和培养,建立起一支专业化、高效的管理团队。同时,也要关注员工的福利和激励机制,激发他们的工作热情和创造力,确保合作社的运营始终保持活力和竞争力。

计算机学院实践队员 李轩宇 摄

生猪屠宰管理条例解读

据悉,与会代表们在报告人的指导下,近日深入学习了《生猪屠宰管理条例》。在学习过程中,他们深入了解了生猪屠宰的管理要求和相关政策法规,以及对生猪屠宰过程中的卫生、安全、环保等方面的要求。

根据介绍,与会代表们积极参与学习,认真研读相关文件,针对其中的关键内容进行讨论与交流。他们一致认为,要严格遵守生猪屠宰管理条例的各项规定,确保生猪屠宰过程中的卫生安全,有效预防和控制疾病传播,为保障食品安全和人民身体健康做出积极努力。

在学习过程中,与会代表们还积极发表自己的观点和建议,提出了加强监管、加强技术培训、提高从业人员的法律意识等措施,以提升生猪屠宰管理的水平,确保生猪产品的质量和安全。

这次的学习,使与会代表们对《生猪屠宰管理条例》有了更深入的了解,增强了对生猪屠宰管理工作的责任感和使命感。他们表示将会在实际工作中严格按照相关规定执行,为推动生猪屠宰行业的健康发展做出积极贡献。

这次“新型农民培训”让参与者对合作社的发展和乡村振兴有了更深入的认识。意识到了合作社在农村经济发展中的重要性,以及作为农民的责任和使命。与会者们表示将会把所学知识融入到实际工作中,为农村的发展贡献自己的一份力量。让所有人共同努力,为田园新梦的实现贡献自己的力量,让农学在乡村振兴中启航。

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