探索创新驱动视角下科技人才集聚与高新技术产业协同发展的社会实践

1月31日，为了解科技人才在高新技术产业发展中的作用，探讨科技人才与高新技术产业之间的协同发展关系，“凝心聚才”调研团成员斐思文前往贵阳市乌当区人力资源与社会保障局开展实地调研，并对人力资源中心工作人员杨传晟进行访谈。

通过访谈，团队成员了解到科技人才与高新技术产业的协同发展已经成为全球性的趋势。随着科技的不断进步和产业结构的升级，科技人才在高新技术产业中的地位越来越重要。科技人才不仅是技术创新的关键力量，也是推动产业发展的重要引擎。因此，培养和引进优秀科技人才，已成为各国政府和企业的重要议题。

谈及现有问题和挑战，杨传晟表示，目前科技人才的供给与市场需求之间不对等，科技人才的培养和引进机制不太完善，科技成果的转化和应用不成熟。针对这些问题，政府可以加大对科技人才培养和引进的支持力度，制定更加优惠的人才政策，还可以加强与高校和研究机构的合作，共同推动科技成果的转化和应用；企业则可以加强与高校和研究机构的合作，共同培养符合市场需求的人才，通过内部培训和激励机制，提高员工的科技素质和创新能力。

在访谈之余，团队成员裴思文还参与了乌当区人社局的就业帮扶活动，深入了解科技人才在就业时面临的困惑和困难，为科技人才集聚提供了更广阔的视角。

通过此次调研，团队成员认识到科技人才与高新技术产业的协同发展是一个复杂而重要的议题，希望本次活动能够激发更深入的思考和创新，为科技人才与高新技术产业的协同发展提供有益的参考和启示。

图/文 “凝心聚才”调研团

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