决策力与执行力!
第四个项目是“团队团建”。这个项目要求每个队在规定时间商量好队名、队歌、队花口号以及组织好队形。一个小组的人数有18人，每个人的想法都各不相同、天马行空，因此团队领导者要在众多的想法当中选择一个可行并且适合团队，是非常不容易的，合理的决策能够促进项目的进程并提高大家的参与感和荣誉感。其次，在组织队形时非常考验大家的执行力，高效的执行力能给人积极的心理暗示，提高大家的行动效率，执行力不强，遇事拖延，就会让大家处于一个挣扎且冲突的环境中。
除了以上游戏，我们还玩了卡牌记忆游戏、七彩夹背球等等，通过这几天的训练，使我懂得了团队的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎么团结协作、互相激励。这是一段震憾心灵的历程，是对大家心灵的磨练，使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量，也激发了我们个人的潜能，使它得到了充分的释放，增强了挑战自我的勇气和信心。就我个人而言，通过游戏使我认识到了自己的不足，在个人能力方面还很欠缺。另外，在这次拓展中所学到的人生哲理也将受用终身，这次拓展已然成为了我人生的转折点
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