为减轻三孩政策推行阻力，切实了解人民的苦恼和问题，2023年8月5日，南京财经大学经济学院“三孩”暑期实践队赴江苏省泰州市、苏州市等地区，无畏酷暑，开展为期15天的问卷调查拜访活动。队员们对生育后女性在父母帮助下的再就业情况作出调研，给予一些有建设性的意见，为“妈妈”们所困扰的问题发出呼吁。
实践团队的考察流程主要是通过调查研究来收集数据，同时对身边产后再就业的妈妈们进行个人专访，对收集的数据进行小组讨论和分析，得出初步结论后，最后对现存问题提出可行的针对性建议。
首先，调研要收集数据。对此，队员们作出以下安排。实践初始，队员们确定了“研究隔代照料对女性再就业的影响”的调查目的。明确目的之后，进一步细分了研究对象的基本情况，包括受访者的基本情况，如年龄、性别、教育水平、职业以及其与调查主题相关的经验、观念、习惯等。在充分了解研究对象的基本情况后，队员们讨论出采用线上问卷与线下走访结合的方式对调查对象进行调查研究，并且确定问卷最终涵盖调查样本二百余人。接着，队员根据研究目的和调查对象，制定出了针对性的调查问题，同时，为保证问题清晰明确，调查问题包括开放式问题和封闭式问题。最后，实践队员根据以上规划制定了调查时间表和进度安排表。
图为队员们前往江苏省苏州市某社区进行实地问卷调查，通讯员陆婧柔供图
为了更好地了解女性需求，队员们有针对性地从身边人入手，进行了面对面的交流采访。采访过程中，有阿姨表示：“我觉得隔代照料能够减少我照看孩子的精力，毕竟是自己家里的长辈嘛，大家都能很放心的出去工作。”表明隔代照料确实能够对女性就业产生积极的促进作用，但是又有其他阿姨们表示“怕上一辈太过于溺爱孩子，让孩子接受不到更全面的教育”。小组的调查成员们认真地将所遇到的问题记录下来，并以此为依据细致地纳入收集的数据中。
图为队员们前往江苏省泰州市某社区对某宝妈进行采访，通讯员陆婧柔供图
接下来，队员们针对问卷的结果得出一些结论。队员们发现的第一大问题就是：不了解三孩政策的人群占比为79.71%。其次，投票结果显示孩子哺乳期结束就返回职场人群占53.62%，有父母帮忙带孩子的有57.97%。此后，队员们对父母帮忙照料孩子的满意度也进行了调研，认为完全满意的仅有2.9%，基本满意但也有所不足的有56.52%，不满意的有27.54%。有了父母的帮助愿意生二胎或三胎的仅有7.25%，不愿意的有56.52%，剩下的人还在犹豫。大多数人们认为父母帮忙照顾孩子出现的问题有：父母辈教育观念与自己有差异，容易溺爱小孩；父母辈学历不高，无法辅导小孩作业；父母辈对健康科学育儿知识缺乏，育儿容易产生偏颇；小孩长时间不与爸妈接触，关系生疏；父母身体不好等。
图为统计完问卷结果后，队员们通过线上会议对统计结果进行分析，通讯员陆婧柔供图
最后，队员们调查了女性生育后重返职场遇到的主要问题。这些问题中高居榜首的就是兼顾育儿与工作，休息时间与生活质量下降。其次则是照顾孩子与工作难以平衡好的问题。同时，生育使自己长时间不工作与职场环境脱轨也让不少女性对生育望而却步。此外，生育使部分职业女性失去升职加薪的机会，甚至是使其受到职场歧视，遭受不公平对待。还有一些“妈妈”们生育后返回职场，在身心俱疲的状态下却要面对岗位和工作位被他人代替的困境。小组成员根据以上统计结果进行了激烈讨论。几番讨论过后，成员们得出的一致结论：隔代照料对与女性就业产生了一定的积极影响，在一些程度上鼓励了女性生育：但同时也存在一些职场境况的问题，使女性对生育有所顾虑。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。这次社会实践推动着队员走出校门，走入社会，使队员们在时间充足的假期进行了一次意义非凡的社会实践活动，并拥有了一个认识、了解社会以及提高自我能力的机会。通过这次实践，实践队员们知晓了三孩政策背景下女性所面对的问题，了解了通过隔代照料来解决这些问题的可行性。队员们通过多种方式寻找缓解或解决问题的办法，为女性生育家庭提供合适的解决方案。问题的解决无法在一朝一夕之间实现，只愿队员们的种种努力能够为“妈妈们”在生育后“依旧高光”增添一份力量，也愿“妈妈们”此后生育再少烦忧。
http://www.dxsbao.com/shijian/641798.html 点此复制本页地址
