为探寻模具这项传统制造工艺的创新以及青年人才在其中发挥的重要作用，7月4日，浙江金融职业学院“新青年”暑期社会实践团走进台州市黄岩区智能模具小镇，开展了对模具小镇客厅、精诚时代集团、市下控股有限公司三地的走访调研。
模具小镇的创新发展战略
2015年，浙江省委省政府作出加快特色小镇规划建设决策部署，由此浙江各地开始大力打造以数字化赋能的特色小镇，台州黄岩也不例外。黄岩作为中国模具之乡，经过六十多年的发展，已形成了完整的产业链，正是这一本土优势又结合现代科技创新使得黄岩模具小镇得以崛起。
为探寻黄岩模具小镇的创新发展奥秘，实践团一行驱车前往模具小镇一探究竟。在工作人员的指引下，实践团先是来到了“模具小镇客厅”，这里记录着黄岩模具的起源和发展以及陈列着黄岩模具生产出的各种制造品。随后，在工作人员的带领下，实践团参观了小镇客厅中的各个分馆并认真听取了工作人员的讲解。在对规划馆沙盘的讲解中，实践团了解到，整个黄岩模具小镇占地约近5000亩，目前为止已有一百多家企业入驻，其中除了老牌本地龙头企业，也有从外地引进的高端制造型企业，此外小镇中还有科创中心和浙江省唯一一家以模具检测为中心的检测中心，是黄岩模具小镇创新发展的特色所在。工作人员在参观结束之余也解答了实践团的一些问题，当被问及目前小镇的未来规划时，工作人员解答到，小镇目前的规划是将小镇在未来建成一座世界级的制造基地，不单单是引进拥有先进技术的企业，而且也会引进大量制造业人才，强化人才队伍发展，打造小镇特色高质量的就业创业体系。
模具小镇的创新发展使得模具这项传统制造工艺焕发出新的活力，运用于生活传统制品的同时也运用于航天等高新技术领域的产品制造。在未来，模具小镇也会保持现在的发展势头，持续创新，加大人才引进，向着成为具有国际领先和国内引领地位的世界级智能模具产业集群的目标迈进。
模具企业的新生力量
随后，实践团有幸进入到精诚时代集团、市下控股两家企业走访调研。两家企业主管人力资源的工作人员热情接待了我们，并在企业的展厅对各自企业做了一定的介绍，回答了我们对企业青年人才引进方面的一系列问题。
在精诚时代集团，实践团了解到该企业主要在模具制膜上的技术较为先进，运用到的领域非常多，在未来的发展前景也比较不错。在招聘人才方面，高新技术的发展使该企业打破传统模具行业对人员的需求，近几年开始加大对青年人才的引进力度，特别是在机械模具设计与高分子材料制造方面。为吸取更多高学历的新生力量，该企业也在院校开设了定向的“精诚”班，通过针对性的培训和层层筛选，每年会有约10人在毕业后直接进入企业就职。
与精诚时代集团相比，市下控股在人才招聘上对学历的要求占比不会特别高，而是更加看重技能掌握、学校和实习经历方面。市下控股是一家老牌民营企业，主要从事喷雾器的出口贸易。在与主管人力资源的工作人员的交谈中了解到，该企业对于人才招聘的侧重点不在高水平的本科院校，而是更加侧重于对高职院校毕业生的招聘。该企业虽然对应聘者的学历要求不高，但对于技能的掌握以及实践经验方面的要求大大提高。对青年人才引进这一方面，实践团了解到该企业前两年也会参与各大高校举办的招聘会，后期也会对招聘的人才进行试用期的培训，帮助他们更好地从校园学习过渡到实际工作中，以便企业今后在注入新生力量后更好地运营发展。
本次社会实践调研，实践团对传统制造业——模具产业的蓬勃创新发展有了一定的认识，也从相关企业在人才招聘的转换中感悟到青年人才作为新生力量在传统制造业中兴起与驱动。
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