适逢“八八战略”实施20周年，为全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“八八战略”的具体内涵和实践要求，进一步发挥人才优势，推进浙江青年继续秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头。7月16日，浙江工商大学“青听浙Young的声音”杭州分队的成员们前往杭州市富阳区富春街道秦忆社区，采访了秦忆社区的党支部书记陆罗燕。采访中，陆书记向实践团成员讲述了她与社区工作的渊源，对社区工作的理解，以及八八战略下秦忆社区发展的现状和未来规划。通过此次采访，成员们对于社区工作的内容以及“八八战略”的实施路径有了更加深入的体会。
图1为实践团成员与陆罗燕书记合照
受访者陆罗燕于2016年正式考入社区成为一名社工，曾担任金桥社区党委副书记，现为秦忆社区党委书记，致力于社区民生工作，聚力于“家在富春山居”现代社区建设。
图2为陆罗燕书记工作照片
在交谈中，我们了解到，陆罗燕书记曾经在暑期实践中机缘巧合下接触到了社区工作，在一次次实践中喜爱上了它，因此她在公开招考中选择了社区职业，成为了一位年轻的社区工作者。
在谈及外界对社区工作的普遍印象的问题上，陆书记指出，社区工作并不像常人所想的那般简单，它是居民和政府工作的最后一公里。因此，社区工作者既要与居民打交道，还要对接政府部门来解决问题。
在陆书记看来，社区工作不仅仅是工作，更是与居民相处的感动瞬间。秦忆社区工作者会在节假日挨家挨户地拜访和慰问独居老人，为这些缺少家人陪伴的老人送上温暖和关怀。在平时，工作者也会深入了解居民的生活近况，为居民排忧解难，切实关照和服务居民，提升居民对社区的归属感，增加居民的获得感和满足感。除此之外，陆书记还带领社区工作者开展一系列活动，如社区志愿活动、假日爱心班、城市书房、雷锋角等，以此促使秦忆社区的日子更加美好，居民生活更加丰富，邻里关系更加和谐，社区工作者更加了解居民的切实需求……
图3为陆罗燕书记带领实践团成员参观社区
在社区未来发展方面，陆书记认为，青年作为社区工作者，要将创新融入社区工作，培养自身创新意识。未来秦忆社区将打造青年发展型社区，青少年宫和青年创客中心，以此来进一步激发秦忆社区的创新发展活力。
谈及“八八战略”时，陆书记提到，她和其他社区工作者把“八八战略”践行在了工作的方方面面，同时也更好地建设了友好和谐的秦忆社区。“八八战略”指导下的社区工作推动了秦忆社区民主协商的发展。其中，一站式服务就是一个很好的例子，居民有什么问题都可以找到针对性的解答。陆书记说到，“秦忆社区有很多民主协商的途径，比如小区里的一些问题，可以通过居民代表、物管会、物业进行协商，这些都是八八战略的落实。”秦忆社区民主协商的改进，是“八八战略”价值观、实践观、辩证观的生动体现。
图4为实践团成员采访陆罗燕书记时的照片
自“八八战略”提出以来，始终坚持以人民为中心的发展思想，以让人民过上更加美好的生活为目的。20年来，浙江的社区建设发生了翻天覆地的变化，管理更智慧，协商更民主，生活更美好。陆书记与秦忆社区的工作者在“八八战略”的指引下，努力做到干在实处，走在前列，勇立潮头，不断激发社区的创新活力，全心全意为社区居民服务，为秦忆社区打造更民主、更智能、更高效、更幸福的未来。
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