2023年7月17日，西安外国语大学枫火暑期三下乡社会实践团来到了五台街道，先后采访调研了星火村等3个乡村振兴示范村。
图为实践团调研星火村合照 康敏婷供图
调研过程中，实践团深入基层，先后采访了相关村支部书记、党员代表、村民等群体，参观了各个产业园区和文化产业工作室。通过实地调研，实践团了解到，五台街道各村落目前以旅游业为主，其次依托秦岭丰富的生态资源发展经济种植业，整体产业规模较小，且村委会和党委会领导人才偏老龄化，青年人才相对缺乏。
图为实践团采访西尧村书记张生 康敏婷供图
推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的重要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留住乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺，选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”。首先，鼓励本土人才积板投身乡村建设，同时要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动各个产业快速发展致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入、乡村基础设施的完善、本土乡村人才的助力，乡村振兴才能得到快速发展。
培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是向乡村提供人才振兴支撑的重要途径。近些年来，在政府的鼓励和支持下，青年人纷纷选择回乡创业，依托家乡自然环境、资源优势，发展民宿和特色产业，带来了农村的新发展。青年知识储备丰富、能力个性出众，回到家乡，既能获得足够的资源支撑，完善发展空间，同时还能满足乡愁情怀，积极助力家乡建设。
除了人才战略，乡村振兴要进一步发展还应突出地区产业振兴，具体可以从以下方面落实。一是组建两支工作队下乡驻村帮扶。选派专业对口、经验丰富的党员千部组建乡村振兴工作队和科技人才服务队扎实开展驻村帮扶、科技帮扶、坚持把产业兴旺作为乡村振兴战略的重中之重。产业兴则农村兴，产业旺则农村旺，绿色引领促进一三产业融合发展。二是全面推进现代农业+创新发展新业态。发展现代农业+乡村旅游”现代农业+健康养生“现代农业+电商~现代农业+文化等美丽经济。三是发展新型服务业盘活农村资源拓展农民创业就业新途径。推进乡、村、供销合作社组织体系建设，广泛吸纳农民和各类新型农业经营主体入社，积极参与生态养生、休闲观光、乡村旅游、美丽乡村等新兴服务业建设，深入推进互联网+农业，继续开展电子商务进农村综合示范，全面推进信息进村入户，依托互联网+推动公共服务向农村延伸，强化电商企业与小农户、家庭农场、农民合作社等产销对接，鼓励社会力量运用互联网发展各种亲农惠农新业态、新模式。
图为实践团参观石砭峪新村电商直播间 康敏婷供图
实施拖乡村振兴战略是解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间矛盾的必然要求，是实现两个一百年奋斗目标的必然要求，是实现全体人民共同高裕的必然要求。作为新一代青年大学生，我们应树立推动农村发展意识，助力乡村振兴。同时，我们新一代青年作为国家建设的后备军，应将农村发展与人生价值结合，积极推动农村发展，为乡村振兴增光添彩。此外，我们还应发挥个人最大能力建设家乡，助力乡村振兴，充分利用青年人的活跃思想和创新意识为农村的发展带来新鲜活力。
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