1月16日，曲阜师范大学”访企拓岗，‘职’引未来”社会实践团队员与新泰市正德高级中学进行了交流，此次就业调研交流旨在引导青年学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面了解和把握全国各地区的就业工作政策和工作部署，挖掘更多与我校毕业生综合素质相匹配的就业岗位，收集用人单位对我校教育教学质量、人才培养质量等方面的反馈。
在此次调研活动开始之前，我们通过各方面渠道对当下的就业环境进行了一个较为真实的了解——在市场经济和疫情等多方面因素的影响下，高校大学生的就业难问题已成为困扰毕业生的重要课题，经济新常态将给市场人才需求带来结构式的调整，整体就业结构性需求正在减小，而创新型人才需求却会逐步加大。这说明我国经济就业形势正在不断地发生着改变，有些行业性就业将变得十分的困难，而大学生在就业选择上也要越发的谨慎，对行业发展、地域条件和薪资待遇等现实问题将会有更大的考虑。因此，如何克服以上瓶颈，为曲阜师范大学毕业生挖掘高质量就业平台便是我们调研的一个重要目标。
由于各方面的原因，此次调研采取了线上调研的方式，我们的队员线上联系了新泰市正德高级中学的程老师。在程老师的介绍下，我们了解到新泰市正德高级中学是一所2021年新成立的私立高级中学，目前正处于广泛挖掘优秀教师的阶段，并且仅曲阜师范大学2022届毕业生中就有五位毕业生进入该校工作，用人单位和我校毕业生的双向对接十分成功。同时，程老师也对我校毕业生的综合素质进行了正向反馈，并与我校学生工作处大学生就业服务委员会取得了联系，有助于下一步校企双方的合作。
新泰市正德高级中学向我们展示了该校2023年的招聘计划，近年是该校建校第二年，因此学校仍需要各科优秀教师。该校在薪资待遇方面提出“基础薪资+课时”的方案，这对于目前的毕业生是十分具有吸引力的条件。但由于学校属地位于泰安市管辖的县级市新泰市内，程老师特别向我们提出希望生源地为泰安地区的我校毕业生能够更多的进入该校，一方面在于本地毕业生免于对周边环境的熟悉，能够更快地投入工作；另一方面，本地毕业生能够更好地扎根学校，长久地为学校的发展尽心尽力。
通过此次调研活动，实践队员与用人单位进行了一对一的交流，这对于曲阜师范大学毕业生的高质量就业有了一个更加近距离和多角度的了解。
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