为全面了解和把握全国各地区的就业工作政策和工作部署，挖掘更多与我校毕业生综合素质相匹配的就业岗位，收集用人单位对我校毕业生综合素质相匹配的就业岗位，收集用人单位对我校教育教学质量，人才培养方面的反馈，特组织曲园学子在寒假社会事件中开展访千企大学生高质量就业调研活动。
在实践初期，我们考虑到疫情原因并为团队成员健康安全考虑，且调研单位年底工作繁忙，此次调研采取线上方式进行。2023年1月7日，书法学院“星星之火”实践队队员王文菲、李政轩进行此次活动，曲阜市教育局进行了线上调研采访。
此次调研采访邀请了曲阜市教育局的郭文娟老师，在活动开始前，队员们进行了充足的前期准备，广泛收集资料，联系学校，发放调查问卷等。据了解，曲阜市教育局是主管全市教育事业和语言文字管理工作的市政府工作部门。与市委教育工作委员会合署办公，内设办公室，人事科，计财科，基础教育科，专业教育科，学前艺体卫科，社会力量办学科，安全生产办公室，学生资助管理中心九个职能科（室）。
为更好地了解当下社会与企业对于人才的具体要求，此次调研主要围绕以下问题进行：了解该单位2023年招聘计划；了解该单位招聘方式与岗位设置；了解该单位专业需求与薪资设置；该单位对于本专业人才需求；我校近三年毕业生在该单位的工作人数、工作情况、岗位情况、职业发展情况；对我校教育教学质量、人才培养质量的评价；对我校人才培养的意见和建议。
在与郭老师的交流中，我们了解到当前就业形势严峻，不少毕业生面临求职困难的局面。郭老师回答了曲阜市教育局的招聘方式，岗位设置，及薪资设置等方面的问题，同时也对我校人才培养提出了相关建议。即近年来在持续不断注入新鲜力量的的同时，曲阜市教育系统面临着中小学教育资源近饱和，幼师需求大的情况。因此在这样竞争激烈的局势下，也提醒我校同学提升自身，脚踏实地，提高专业水平，才能在未来的竞争中脱颖而出。
综上所述，为实现大学生高质量就业，高校与用人单位应做好协调，缩小信息壁垒，结合当下社会人才需求不断调整生涯指导课程设计，帮助学生充分了解自己，树立正确的择业观，同时也为未来就业提供一个良好的培养平台和渠道，高校也应积极开展企业进校园活动，促进学生与企业的直接交流，打开格局，创新载体，构筑就业信息交流的网络平台。
千难万难，只要重视就不难，大路小路，只有行动才有出路，当代大学生应做到不“内耗”，不“错位”，不“躺平”。经过这样一次调研，社会实践队成员对于曲阜市目前的教育需求现状有了更为清晰的认知，对于教师岗位需求也有了基本的了解。这有利于我校培育更多优秀毕业生，为更多优质岗位注入新鲜血液。
http://www.dxsbao.com/shijian/546314.html 点此复制本页地址
