为更好地完成实践活动，达到促进大学生就业和推动大学生更好的选择未来的职业的目的。同心访千企实践队对实践目的和调研内容做出如下安排：
（一）实践目的
就业是最大的民生，促进大学生就业，是改善民生、稳定社会经济健康发展的重要保障。毕业生面临着就业压力，为帮助应届毕业生能顺利就业，“同心访千企”实践队积极参与曲阜师范大学开展的“访千企”大学生高质量就业调研活动。此次的调研着力于让毕业生进一步了解到用人单位的实际情况，以及通过各企业对近几年我校毕业生的实际工作情况，职业发展情况的反映，使毕业生对即将步入的行业进一步了解，从而更合理的进行职业生涯的规划，为大学生就业助力。
本次实践活动中，调研团队以引导青年学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，着力于促进毕业生全面了解和把握全国各地区的就业工作政策和工作部署，挖掘更多与我校毕业生综合素质相匹配的就业岗位，助力学子高质量就业。
（二）实践调研
此次社会实践的调研内容主要是通过线上与线下结合的方式，了解我校近几年毕业生在该企业的工作情况，企业的人才招引政策以及对我校教学质量和人才培养质量的评价。
1.调研信息采集表的完成
实践队的成员与企业负责人取得联系后，企业负责人配合完成此次调研活动的调查问卷。调查问卷中包含了企业的部分基本信息，企业在2023年的招聘计划，例如招聘人数，岗位设置，专业需求，薪资待遇等毕业生极为关心的问题。问卷的顺利完成，为后续数据的对比，分析做准备。
2.问答式采访
在实践活动进行初期，“同心访千企”实践队伍确定了一系列助力毕业生就业的问题，由于疫情的原因，实践队伍的活动大多采用线上进行。在明确了调研问题后，实践队伍分组进行，调研不同的企业，其中包括平阴县教育和体育局，济南外国语学校，鲁南制药集团股份有限公司等多家企业。通过电话交流，微信聊天等多种途径与企业负责人就所提出的问题进行了沟通，在实践队队员的努力与企业负责人的积极配合下，实践队伍取得了满意的成果。以下是本次实践活动中与企业负责人交流过程中的队内成员的提问以及企业负责人解答的总结。
问题一：2023年人才招引政策主要面向教育体育局和人社局（纸质版材料，或者网站信息链接）
实践队伍收集了企业所发布的2023年的招聘简章，并将符合招聘要求的招聘简章发布至就业信息网。
问题二：我校近三年毕业生在贵单位的工作人数、工作情况、岗位情况、职业发展情况。
通过了解我校近三年毕业生在企业工作的实际情况，为毕业生提供一个真实的参考。这里以，鲁南制药集团股份有限公司为例。我们了解到近三年本校毕业生在该企业的任职数量为2020年有10人，2021年有11人，2022年有6人。毕业生任职于销售、研发、新媒体等多个岗位。
问题三：对我校教育教学质量、人才培养质量的评价。
负责人对我校的教学质量，人才培养质量等都给予了极高的评价，对本校学子的学习能力，执行力等各方面能力十分认可，任职后主动学习能力强，能快速适应工作环境。这对即将毕业的学子是一种极大的鼓舞，即使当前的就业压力较大，曲院学子应对即将任职的行业有充分的交接，不仅仅局限于理论中，更要进一步实践，通过对行业发展的了解，结合自身实际情况，以发展的眼光，进行合理的职业规划，为进入岗位做充分的准备。除此之外，企业也对本校的人才培养提出了建议，由于学校是一个相对封闭的环境，毕业生在从事工作之前绝大部分时间在学校中，对行业的未来发展的了解有所欠缺，建议加强对未来从事职业的新技术，前沿信息的了解，对自己职业进行合理的规划。
3.整理，撰写新闻稿
实践队的队员将各自收集到的实践材料，整理成新闻稿，将此次的社会实践成果投稿到网站，公众号等平台进行宣传。
现如今大学生就业环境不容乐观，就业难一直是大学生们所困扰的问题，持续开展校企合作，不失为一种解决就业难题的策略，但同时也要求大学生能够有科学的职业规划，有良好的就业心态，更重要的还是要用知识来武装自己。此次实践活动深入企业，通过大学生们与企业的零距离接触，更深层次的了解就业的新政策、新形势，对大学生的就业提供了重要的参考价值。对于挖掘学生就业的资源，帮助大学生更好就业有重要意义。同时为学生们更好的搭建实践交流平台，推动学校和企业的共同发展。http://www.dxsbao.com/shijian/544968.html 点此复制本页地址
