为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面了解和把握全国各地区的就业工作政策和工作部署，在疫情防控常态化下挖掘更多与我校毕业生综合素质相匹配的就业岗位，收集用人单位对院校教育教学质量、人才培养质量等方面的反馈，使学生在未来的职业生涯中具备优良的综合职业能力和素质，故在寒假社会实践中进行“访千企”大学生高质量就业调研活动。
在活动开始前，队员们进行了充足的前期准备，广泛搜集资料，联系学校，发放调查问卷等。此次调研主要围绕一下六个问题进行：一、了解贵单位2023年招聘计划；二、了解贵单位招聘方式与岗位设置；三、了解贵单位专业需求与薪资设置；四、我校近三年毕业生在贵单位的工作人数、工作情 况、岗位情况、职业发展情况；五、对我校教育教学质量、人才培养质量的评价；六、对我校人才培养的意见和建议。
鉴于当前疫情的大背景下，此次调研采取线上线下相结合的方式进行，由我校书法学院董浩玮、阮晨文汐、钱家兴于2023年1月5日对“济宁学院附属中学高新区校区”进行了线下调研采访。此次线下调研采访实践队伍邀请了济宁学院附属中学高新区校区教务处主任孔凡建老师和人事科老师。
据了解，济宁学院附属中学高新区校区是一所从小学到初中九年一贯制学校，学校建于1994年，2013年3月正式由济宁学院附中托管。学校现有校本部和东校两个校区。校本部占地面积70亩，总建筑面积36676.61平方米。东校区占地面积16.48亩，总建筑面积7384.49平方米。规划办学规模：小学部40个班（校本部20个班，东校20个班），初中部40个班。现有62个教学班，在校学生4300人。学校现有教职工180人，其中高级教师31人，一级教师66人。省级优质课获得者9人，市级教学能手 24人，市级优质课获得者32人；市特级教师2人，杏坛名师1人，市级骨干教师8人。学校先后被评为全国优秀教学改革实验学校、山东省规范化学校、山东省语言文字规范化示范校、山东省绿色环保学校、山东省中小学安全文化建设重点研究基地、济宁市教学示范学校、济宁市实验室建设规范化学校、济宁市素质教育先进单位、济宁市精神文明单位、济宁市数字化校园、济宁市教学管理先进单位、济宁市廉政文化示范点、济宁市“雏鹰大队”、济宁市“五星级图书馆”学校、济宁市学校后勤管理工作先进单位等。
具孔凡建老师介绍，我校毕业生既有良好专业技术水平又有高尚的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。能够做到遵守本单位的各项规则，服从领导指挥，团结同事，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。且工作能力较为突出，教学认真负责，努力学习有关知识，能够出色完成各项工作任务。
在济宁学院附属中学高新区校区教务处主任孔凡建老师的介绍下，实践队伍参观了济宁学院附属中学高新区校区，了解了该校校园建设和教师教学工作环境。
在与人事科老师的交流中，团队了解到在近三年中我校有多位毕业生在该单位及其附属单位任职，吕蒙老师（中文系）2020年入职，路畅（英语系）、殷心雨（中文系）老师2022年入职，冯路平老师（幼儿教育 函授）2023年入职为我校毕业生。
据孔凡建老师描述济宁学院附属中学高新区校区期待同我校展开更加深入的交流合作，希望加强两校间师生交流，诚挚邀请我校教授前往济宁学院附属中学高新区校区开展讲座，并希望与我校开展大学生实训课，进行更加深入的合作，促进我校学生教学技能的成长，形成两校间的共赢。
在所有人的共同努力下，队伍本次的寒假实践任务圆满结束。我们切身的了解到了在教学任务中实践与理论知识结合的重要性，深刻的理解到那句“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。最后还要感谢曲阜师范以及济宁学院附属中学高新区校区的各位老师能给我们这次寒假实践的机会，让我们从中受益、学习良多。
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