为引导青年学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面了解和把握全国各地区的就业工作政策和工作部署，挖掘更多与我校毕业生综合素质相匹配的就业岗位，曲阜师范大学寒假实践小队小组成员对日照市部分企业进行了采访，收集用人单位对我校教育教学质量、人才培养质量等方面的反馈。通过线上线下调研相结合的方式了解曲阜师范大学学子在企业的就业情况，以及对曲阜师范大学的人才培养评价。
小组成员在日照银行股份有限公司对工作人员进行了线上线下采访。首先，通过线上官网查询资料的方式了解了该单位的基本信息。日照银行成立于2000年12月28日，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。据调查，日照银行股份有限公司校园招聘采用线上线下相结合的方式进行。首先应聘者需登录人才招聘官方网站并注册，在线填写个人简历，申请应聘职位。其次，符合应聘条件的应聘人员按照笔试、面试、考察体检等流程进行，择优聘用。另外，通过官网的信息查询，我们还了解到每个岗位对工作人员的条件要求和专业要求，这不仅帮助企业更好的招聘到适合这个岗位的优秀人员，还可以帮助寻求合适工作的大学生及其他应聘人员找到适合自己的、符合自己工作预期的岗位。企业招聘信息公开是对企业和应聘人员双方都有利的方式。
图片为小组成员去日照银行采访地采访
小组成员通过对工作人员线上电话采访和线下询问得知，公司每年会有较多大学生进入实习，参与到公司的日常工作中。实习岗位不同，所进行的工作内容也有一定的差异。从工作水平和完成情况来看，实习生们所承担的任务完成的比较好，得到了大部分工作人员的赞扬。
曲阜师范大学是一所非常注重学生培养和发展的一所大学。通过对工作人员的采访，我们获得了一些关于曲阜师范大学教育教学质量、人才培养质量的评价。曲阜师范大学是一所学习氛围浓厚，学校环境良好，学生有着很强的上进心，老师工作负责，对待学生问题无论是学习上还是生活上都很上心。同学开朗自信，学习仔细，团结同学，能常常参与校内外的各项活动和社会实践；能娴熟把握计算机办公系统和办公软件；有良好的心理素质和应变能力。这使得许多在这里工作的曲师学子可以很好的展现自我能力。
在了解到日照银行股份有限公司的一些岗位之后，小组成员对就我校人才培养方面的意见和建议等问题进行了采访。工作人员表示，让毕业生在了解工作细节的过程中，学会遵守公司的规定，并用认真的态度去对待每一项工作。工作各项规定需要毕业生去谨记，不过对工作的态度，这一项问题，单位要给毕业生一些动力，让他们认真去对待每一项工作。在工作过程中发现自我价值，提升自我素养，从而使毕业生发自内心的喜欢上这份工作。
图片为小组成员对银行工作人员进行采访
我校在帮助我校学生就业方面开展了职业生涯规划和就业指导等方面的课程，小组成员询问了工作人员对我校开展职业生涯规划和就业指导的意见和建议。工作人员表示，这些课程可以帮助大学生夯实就业基础，强化大学生发展的目的性和计划性，有助于大学生加深自我认识和进行恰当的自我定位，提高就业竞争力。教师可以借由背后的人物故事，引导学生讨论他们的人生发展历程、人生关键事件，探讨他们对于自己所选的事业的坚持和付出、看到她们身上的闪光点和特点，从而在学生心里播下职业和生涯的概念。同时工作人员也对我校所开展的职业生涯规划和就业指导进行了高度赞赏，肯定我校为毕业生就业所做出的努力。
无论是单位对招聘信息的合理公示还是学校对学生所开展的职业生涯规划等等的课程与指导，都很大程度上帮助了毕业生的就业，促进了毕业生的高质量就业。这次我校推出的曲阜师范大学“访千企”调研活动让我们更加深刻的了解到了开展帮助学生就业课程的必要性。
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