薛云飞表示，在青训体系重建的过程中，除了要做到4个坚持，还要用科学的方法论打造适合中国青少年发展的青训体系。
“究竟应该用什么样的标准选材？短期集训行不行？对于这些问题我们要研究，要有数据支撑。对于各级运动员需要练什么、应该怎么练，我们要有统一的思想。”
正是基于这样的认识和判断，中国篮协青少部正在紧锣密鼓地推进两项理论工作，一是编写青少年训练指导用书，二是制定青少年篮球中长期发展规划。
此外，中国篮协还在设法进一步完善对后备人才培养基地的激励机制，计划根据基地输送人才的贡献分成A、B、C档，给予不同程度的奖励、经费支持或者资源置换。新的激励机制对传统体校、普通学校和社会俱乐部一视同仁，谁做得好就鼓励谁。
为了奖励长期扎根基层、做出突出贡献的篮球教练员，中国篮协设立了苔花奖，包括密云二中的张洪斌老师在内的6名基层教练员获奖。
另外在社会上对于中国篮球青训体系的态度并不全是褒扬，还有一些人认为是中国的青训体系不能良好的选拔人才，存在不少历史遗留的体制的弊病，使得那些真正有天赋的球员不能进入青训体系内，而且青训体系与cba选秀对于篮球人才的选拔也是有着比较大的冲突的，近年来，cba选秀人数很少，降低了很多草根或者半职业球员冲击更高联赛的动力，不适合中国篮球水平的发展。
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