山东大学（威海）走进卫“心”之经区环卫工人调查

2017年7月8日上午9时，山东大学（威海）走进卫“心”暑假社会实践团队经充分的前期准备后来到了经区，展开了对经区环卫工人的问卷调查。团队调查的主要方式是沿街道两侧寻找工作的环卫工人，并细心讲解展示问卷内容，同时进行记录。

在调查过程中，首先调查人员出示学生证表明身份，获取环卫工人的信任，保证后期调查访谈的顺利进行，随后向他们口述讲解问卷内容，了解相关信息，询问工作情况和问题。总体来看，问卷调查整个过程比较顺利，在和环卫工人们的交谈中我们得知，经区的环卫工人相比于其他区的工人而言有待遇偏差的现象，具体表现为：工作量大、检查严格而频繁、罚款金额不透明、福利少（没有高寒费）等等。据相关人员透露，甚至有不少环卫工人辞去了经区的工作而转向环翠区工作。

一位环卫工向我们表示，他们在工作中必须不停地走动、清扫，若有坐下休息或者和人驻足交谈的情况，一经检查人员发现，便会被罚款。罚款金额到最后领取工资时才能得知，故每月拿到手的工资往往不到两千。另外，我们在环翠区环卫工人处了解到他们的工作时间较为灵活，可以两个人“倒班”去吃饭和休息，而经区环卫工人则不允许“倒班”，也不可以在工作时间吃早饭，这样一来环卫工人早上吃饭时间会非常紧张，生活比较辛苦。

经过一天的调查，我们发现经区环卫工人工作条件和其他区有一定的差别，具体原因和情况还有待本团队进一步的调查分析。

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