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青出于南打造青出于蓝

来源:中国石油大学(华东)石油工程学院 作者:中和实践队

为更好的学习了解当前油田智能化建设方面各个模块领域的现状与发展前景,中国石油大学(华东)中和实践队于8月9号上午在胜利油田分公司鲁明公司青南采油管理区基于智能油田建设与油田“青出于南”技术攻关团队成员进行交流研讨与管理区的实地学习观摩。

清晨,窗外淅沥的雨拍打着街道,清新微凉的风吹来一丝寒意,我们一行人也坐上了驶向鲁明青南公司的汽车。身为准大二生,说来惭愧,这还是我第一次参与实地的实践活动。

30分钟左右的车程记录着我浮躁的心情,时而激动万分感慨于即将到来的一场别开生面的体验,时而担忧于自己行为举止是否能够得体,时而害怕自己的知识储备是否能胜任此行,又时而晕车犯困决心放任自己……车窗上的风景画从高楼大厦渐渐幻化成平原丛林,视野的开拓不禁在我心中生出一个疑问,今日实践的智能油田公司怎不是在高楼大厦之中?在我的设想里,智能油田的工作人员们在宽阔的办公室里,坐在一台巨大的闪烁着各种实时动态数据的屏幕前分析数据、模拟建模、远程监测控制着各个油田,不时还可以小酌一口泡好的茶水,其工作似神仙快活……到站下车时,不知是因为天气原因使镜片蒙上了一层薄雾,还是到达了新的空间带来的时空眩晕感使眼睛产生了一层水雾,然而就这样,带着重重疑惑,我战战兢兢地走进鲁明青南公司的大门。

接待我们是黄丽婷黄主任,她盛情的带领着我们进入会议室稍加休整后,师哥师姐们也陆续进入会议室就坐,会议氛围很好,大家相互交谈着,时不时还会相顾一笑,就好像此时是一群好朋友在讨论着大好河山的壮阔……有时,我会把自己自己抽离出这个群体,在这群体之外俯瞰着这些,我就像是看到了年轻的他们和未来的我们。我们相向而坐,中间不再是年龄的壁垒,而是精神的桥梁,他们将那一代人的成就和经验传承给我们这一代,我们也将在未来的某天将这些传给我们的下一代。老师说,他们秉承着“鲁明模式,青南力量”的宗旨将油田变着更加得“现代,智能,标准,高效”,我想大概这就是我所能理解的石油精神吧:传承、进步!随后我们也在安全生产指挥中心郑钰郑老师的带领下参观了管理区的员工工作现场,惊讶的发现整个办公室只有实实在在的6个岗位,岗位上却也设备齐全,工作条件优美。站在那一方天地里,我五味杂陈,一面是设想里神仙生活与现实平房工厂的落差感,而更重要的是另一面,是感叹于现代智能化的应用大大减少了员工的工作量,同时也对员工提出了更高更精化的要求,正是这样身临其境地实时感触,竞争感的驱动使我决心加强专业课程的学习,在未来的学习过程中更深入的开发自己。

踏出管理区的大门,心情又沉重了几分,之前的自己固步自封又孤芳自赏,觉得快快乐乐读完本科,轻轻松松过了研究生,毕业之后分着半岗一职就可以逍遥快活,殊不知当时的自己是如此幼稚无趣。真正的石油人,怀大国之心,不拘小节小事,是在石油领域勤勤恳恳的奉献出一生的人,他们应局势追时事地为后人铺路,将智能与大数据融入油田,推动石油+智能化,为祖国献礼!这次的实践活动就像是掷入我原本平静心田的一石,荡起了我不再甘于无为的涟漪。每一位在石油行业里可亲可敬的人,他们坐着冷板凳为石油工作,而我们身为学生,努力的学习功课是对他们最好的回报!(通讯员 杨燚博)

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