“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，会计人才工作也面临新的机遇和挑战。
宁波工程学院国际交流学院于6月底开展线上线下返乡结合的“浙江省高端会计人才调研”暑期社会实践活动。此项目结合当下国家发展新格局，当下会计行业实际，从会计行业角度，学生发展角度，主动积极了解企业对高端会计人才的定位，分析浙江省高端会计人才培养方面存在的问题。以此了解企业和高校有关高端会计人才培养和发展的对策建议，有助于同学了解职业发展，提前做好自己的就业规划。
实地考察，实行项目旨在目的
此项目在王益明老师的指导下及王一希同学的协调调整下，项目具体实践内容由国际交流学院的部分大一大二中美会计专业学生共同完成，实现调研组与资料整理组齐头并进，共同努力的有效过程。在项目具体实践过程中，根据嘉兴，宁波，杭州线下调研需要，项目负责人分配小组进行实地调研，最终达成令人满意的实践成果。通过此次暑期实践活动得以形成相关调研资料，新闻报道及调研报告。其中调研报告内容以以下几个层面展开：体现了解社会（以浙江省为例）对会计专业的用人需求及行业发展趋势对人才需求结构的影响，提出对会计专业大学生的培养与就业提供了建设性意见，提升会计从业人员的专业技能与素养大体方向。
于6月25日开始，实践团队以三个小组的形式开展实地考察调研。调研组提前采用发邮件或电话的方式联系对方企业，但过程中不乏碰到有沟通碰壁的情况，对方会把我们当成推销人员，亦或是发了邮件但迟迟没有回复的，过程虽然波折，但最终还是顺利地进行了调研。通过结合线下及线上调研的形式，宁波组实地走访宁波各类型企业，如宁波工商银行、浙江广博集团等，调研各种企业对高端会计人才的需求。杭州组走访了杭州当地企业，如大华华领国际，进行实地调研，并与财务负责人面对面交流；嘉兴组以海宁为主要调研地点，从皮革城及经开区为主要调研点进行会计高端人才实地调研，调研了多家上市公司，如鸿翔控股集团、兄弟科技股份有限公司等。
深入交流，拓行项目旨在意义
宁波组团队成员实地走访了银行及有限公司等。通过与相关会计从业人员交谈，团队成员了解到作为一名会计从业人员需要具备的专业能力与素养以及会计从业人员在哪些方面需要与时俱进。 杭州组团队成员通过走访有限公司等，从企业负责人的口中得知有高级专业水平的专业人才目前相对来说缺失，许多单位需要高层次，专业性强，学历高的会计人员，而非普通会计人员。 嘉兴组团队成员对会计师事务所，有限公司等企业类型进行调研。团队成员与公司财务人员展开深入交流，在财务人员耐心回答下，成员努力配合中圆满完成此次嘉兴组的调研任务。
团队成员之一即项目负责人王一希通过这几天调研，颇有感悟：“这次的社会实践对于整个团队来说既是机遇又是挑战，机遇在于能有机会与社会上从事会计行业的工作者面对面交流，更加了解社会对会计人才的需求，也能更好地为次做出努力，挑战在于复杂的前期准备，需要调研组一家一家联系确定时间，并存在被拒绝的可能。但是，这次的社会实践给团队成员们提供了广泛接触社会、了解社会的机会，也培养了成员们的团队协作能力，为未来的职业规划及将来迈入社会做准备。”
通过此次暑期实践活动让我们了解了浙江省高端会计人才的现状，企业用人单位对高端会计人才的定位以及浙江省高端会计人才培养方面存在的问题，充分地了解社会（以浙江省为例）对会计专业的用人需求及行业发展趋势对人才需求结构的影响，同时也为会计专业大学生的培养与就业提供了建设性意见，加强专业学习的同时也应当提升相关会计从业人员的专业技能与素养，实操与理论相结合，进而培养出更多的高端会计人才。
http://www.dxsbao.com/shijian/499749.html 点此复制本页地址
