在“三孩政策”背景下，为了进一步维护职场女性的权益，引起广大群众对生育和抚养子女对职场女性的增益和损耗的关注，8月15日晚7点，“她声之育，别开‘升’面”社会实践调研队举行报告会。
在报告会上，团队成员首先朗读了社会实践调研队写给女性的一封信，讲述了如今职场女性在生养问题与职场权益之间存在的困境。讲述完毕，许多观众深有感触，发言表达自己目前在职场面临的困境。紧接着，进行了实地调研的团队成员分享自己的调研成果，使大家充分了解到济南市部分私企在平衡职场女性生养与权益问题上提出并落实了哪些有效政策，还存在哪些不足之处。然后，团队成员展示了通过问卷调查和网络搜索得到的数据和数据分析的结果，通过对调研成果的分析给出了团队的建议和见解。最后，在答疑环节中，团队成员与观众积极交流，了解生养为女性观众的职场权益带来的增益和损耗，以及她们所在的企业对于这一问题所实施的政策和不足之处，在解决观众问题的同时为团队的调研进行了补充。
本次报告会的成功举行，帮助了调研队宣传调研成果，加深了观众对于职场女性面临的困境和如何维护职场权益的认识，也加深了队伍对于更多的职场女性现状的了解，有助于队伍进一步总结和提出落地性的建议。
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