2022年6月30日暑假伊始，我和实践伙伴们乘坐中巴汽车一同前往青岛市西海岸新区大场镇和琅琊镇，展开我们对党支部领办合作社模式的实地调研。虽然这是我大学生活的第二次社会实践，但对我而言依旧意义非凡——第一次将一项调研主题传承延续、深入挖掘。从小寒到小暑，从寒假到暑假，我亲眼见证到党支部领办合作社模式短短半年来的巨大发展变化。
在大场镇与琅琊镇政府、各村党支部领办合作社成员及村民的帮助与配合下，我们顺利高效地完成了调研任务，对疫情常态化背景下党支部领办合作社的运行与发展有了更加全面的认识。我们发现在疫情常态化背景下，党支部领办合作社相比普通农业合作社更具领导力、创新力和可持续发展力，具备更强的抗风险能力，但我们也发现党支部领办合作社面临缺乏年轻专业技术人才激活合作社的创新能力与发展活力的问题，少部分村民仍对党支部领办合作社模式存有不信任。我想，如果党支部领办合作社也能够引进新鲜血液，继续创新发展，得到更多资金技术扶持，那必然可以成为乡村振兴的“致富路”，让所有村民获得更多福祉，发挥出党建引领巨大的潜力。
发展党支部领办合作社，不仅体现在集体增收、群众共富上，更重要的是把党组织和群众拧在了一起，改变干部群众的精神面貌，提升基层党组织的组织力，夯实了党在农村的执政基础，与群众共同创造新乡村。
短短两天的“三下乡”旅程留给我回味无穷的体会。农民家中的热炕头，柴火堆旁的袅袅炊烟，田间地头的欢声笑语，草莓大棚里的酸甜滋味，码头旁渔船靠岸的汽笛声……耕读阡陌，我看到的不仅是党支部领办合作社的运转模式，我看到的不仅是是乡村原生态的真实生活和村民脸上洋溢的幸福笑容，我看到的更是疫情常态化背景下人民对党、对国家坚定不移的信任、对建设富强美丽的新时代乡村面貌的美好希望。
http://www.dxsbao.com/shijian/499180.html 点此复制本页地址
