2022年7月11日上午10点，杭州师范大学“百城石榴红”少数民族成长与就业小分队队员余菀恬、缪镠炜在带队老师刘华章的带领下，于浙江长征职业技术学院对学院中小企业会计研究所所长薛茹教授进行采访。
薛茹教授是满族人，来自内蒙古，现任浙江长征职业技术学院中小企业会计研究所所长、浙江省发明协会财税统计专委会主任、浙江省少数民族知识分子联谊会秘书长，是负责学校教育教学、科研、财务工作、学生工作的“多面手”。
在访谈中，薛茹和我们分享了她在就业经历中的多次转型。1994年，从包头来到浙江工作，从最基层的财务人员做起，做到财务总监，从财务工作人员转型成为企业办公室主任；第二次转型时，她到会计师事务所从事审计、评估工作，在此过程中考取了几乎所有财会行业的资格证书；第三次转型是通过不懈努力考上本科，进入高校工作，仅用8年时间拿到教授职称。如今，她担任浙江长征职业技术学院中小企业会计研究所所长已有13年之久。
谈及中小企业会计研究所，薛茹满脸骄傲。会计研究所创办13年以来始终秉承着“搭建科学研究平台，构建社会服务网络”的宗旨，填补了学校的科研空白，曾举办学校规模最大、层次最高、参加人数最多、学术氛围最好的大型科研活动。在薛茹和学校的老师同学们多年的努力下，浙江长征职业技术学院中小企业会计研究所被评为“浙江省优秀科研机构”，与浙江大学等诸多高校的研究机构并列。
在教学工作方面，薛茹认为学生的中心任务是学习，“要把学习搞好了，才可以做其他事情”。她还将自己三十年来一直秉持的“有所为，有所不为”这一人生理念传授给学生们。她格外强调学生需要学会拒绝他人不合时的邀约，也要学会关注人际团结，学会关爱同学、互帮互助，增强凝聚力。
在学生工作方面，薛茹讲起她在学校创办的三个社团：创新创业协会、财经学会和财金学会。在指导学生社团工作时，她尤其强调“实践”，积极组织学生参与各项调研以及各类科研项目，在田野中读好“无字之书”，培养胆识、丰富经验。
另外，薛茹还作为少数民族代表参与到政治活动中，加入绍兴民建（中国民主建国会），先后被推举为绍兴市、杭州市政协委员。同时她也强调自己“始终是兼顾两个城市的少数民族”，积极参与到省市县各级少数民族活动中，支持少数民族弱势家庭，援建少数民族落后地区，组织少数民族特色活动，“为少数民族多做点事情”。
在访谈的尾声，薛茹为少数民族大学生和团队正在开展的少数民族活动提出了宝贵的建议。面对少数民族同学在回乡和留杭之间纠结的现状，她强调“机会总是留给有准备的人”，要以学习为先，只有不断提高文化水平、增加社会阅历、接受新生事物，才可以做到在大城市立足的同时，又可以在家乡干出一番事业。而在组织少数民族活动方面，薛茹提出三点建议：首先要看活动的基点，活动的主题要建立在民族平等的基础上；其次是要关注待人接物的方式，组织这类活动要以严肃态度郑重对待；此外在活动中要提升少数民族同学自身的参与感和存在感，指出要让“每个人都要发挥他们的作用。”
本轮访谈是杭州师范大学“百城石榴红”少数民族成长与就业小分队暑期实践中的第三轮访谈活动，旨在将少数民族就业先进模范作为少数民族城市融入与发展的典型代表，开展群体画像与需求定位工作，助力少数民族城市统战工作，并为少数民族一站式城市就业服务模式提供新型范例借鉴启发。
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