尽职尽责尽态打赢脱贫攻坚，用心用情用力护航乡村振兴
我们本次社会实践采访环节的主要部分是政府采访。为此浙江理工大学外国语学院黔贵森林暑期社会实践团队队员蔡征至特地来到了㵲阳镇人民政府，了解当地政策和工作进展。
工作人员在采访中提到，乡村振兴和脱贫攻坚的任务早从2016年就颇受重视，近些年也取得了一定的成效，比如农村的面貌较之前焕然一新了。
首先是乡村生态振新，坚持绿色发展，加强农村突出环境问题综合治理，推进农村“厕所革命”，完善农村公共设施，对于路灯、公路进行定期维护翻新，整改了一些违章搭建和改造，同时通过移民搬迁的方法解决了部分困难户的住房问题。
其次是乡村组织振新，深化村民自治实践，发展农民合作经济组织，主要包括两种形式。一种是合作社，与私营企业签订劳务协议或者根据需求安排相应人才岗位，如护林员、保籍员等，很好的带动了贫困户就业。另一种是分红，愿意纳入合作社参与管理的在年底能够分到一定的盈利收入，每户大约有一到两千不等，也增加了居民收入。
此外还有乡村人才振兴。鼓励大学生灵活就业、自主创业。大学生返乡自主创业都有补贴，自主创业正常营业一年以上补贴5000，房屋租赁补贴每月500，创业贷款优惠利息60%。大学生助学，省外3000元起步，省内2000元起步，此外还有对家乡人才的奖励政策，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心。
关于脱贫攻坚政策还包括政府对没有劳动能力或者基本丧失劳动力的居民的补贴政策。对于收入水平偏低的居民采取分级管理的办法，低保按照收入水平分为城低保和农低保。城市低保按达不到人均年收入6600进行补差，农村低保按达不到人均年收入5280进行补差。2022年㵲阳镇共12个村13个社区，有脱贫户914户，2183人；低保户786户，1885人；特困难户43户，43人；残疾人1361人，其中一二级重度残疾411人。通过开发贡献单位，提供包括护林员、保籍员、管税员的岗位来促进特困难户和有一定劳动能力的残疾人就业，2022年就业资助631人，创造出超过600个就业岗位。
为推动乡村振兴有序进行，㵲阳镇政府做到了规划先行、精准施策、分类推进，利用地域特色，体现乡土风情，在发展旅游产业的同时，尽量保护好传统村落、传统建筑和民族特色，立足本地资源发展乡村旅游，多渠道增加居民收入。把政府主导和农民主体有机统一起来，充分尊重农民意愿，激发农民内在活力，教育引导广大农民用自己的辛勤劳动实现乡村振新。
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