采访负责人王先生：新府山异地移民搬迁农业产业园未来可期
2022年7月18日是2022枫火暑期社会实践团项目二的调研组成员到达陕西省榆林市府谷县进行实地调研的第三天。这天上午，调研组的成员们来到了新府山异地移民搬迁农业产业园，该产业园隶属于府谷农投。
调研组成员在几个小时内主要进行了以下工作：采访了产业园负责人王増铮先生，跟随着产业园技术指导朱延朝师傅参观了各个蔬菜大棚并采访了朱师傅，采访了产业园工作人员（特别是搬迁户），以及与王増铮先生和朱延朝师傅进行了合照留念。
王増铮先生，是府谷县农业产业投资有限公司旗下农业产业园区的负责人，他的岗位职责是负责农业产业园区建设、运营、管理以及制定园区发展总体规划。在王増铮先生的过程中，实践团调研组的成员们收获了如下内容信息和启示感悟：
1、园区建成时间：2021年8月开始动工，2022年7月基本完成。从这里可以充分看出：园区建设时间经历了春夏秋冬四个季节，是充分克服了各个季节的不利条件，发挥了各个季节的有利条件，并且考虑到了不同植物的生长习性，进行了妥善的安排和计划处理。
2、园区概况信息：园区的占地面积为183.9亩，其中室外种植的有五十多亩。一共建造了13个日光温室大棚，8个双梁拱棚。从这里可以充分看出：园区的占地面积是非常可观的，用来进行栽培种植的土地面积也是非常可观的，未来的生产潜力有了一定的保证。
3、园区建设初衷：为了更好地解决新府山异地移民搬迁后搬迁的贫困户的就业问题，秉持着方便贫困户就业的原则。从这里可以充分看出：园区建设为了人民、园区建设依靠人民。只有符合人民需求的新生事物才能更好地发展壮大，长成参天大树，从而又反哺于人民。尤其是对于一些贫困户来说，贫困不是不努力的借口，要改变贫困，不贫困的部分群众和企事业单位可以适当地伸出援助之手，大家一起共同富裕，共同发展，共同繁荣。
4、贫困户就业情况：园区现有员工15人，基本上全部都是附近的村民以及之前的贫困户。园区每年在芒种的时候可以达到30人就业。至于员工工资方面，是根据岗位的不同下发月工资，一般在3500~4500元之间。从这里可以充分看出：园区在实际就业方面是扎扎实实地为一些贫困户解决了老大难的就业问题，鼓励他们用自己的劳动和双手，耕耘出更美丽的明天。
5、园区经济收益：第一年初定的年收益是壹佰万元，但是由于园区初建，土质不太好等原因，目前没有达到这样的一个经济收益。从中可以充分看出：万事开头难，只要坚持下去，等园区一切环境、设施、条件等都运行到正轨上，再去实现园区的经济效益最大化，也不是完全没有可能的，要相信产业园区完全有足够的厚积薄发的实力。
6、园区市场情况：由于诸多限制，园区目前在农作物收获以后面向的是府谷本地和附近相关市场。从中可以充分看出：园区所种植的农作物比较符合当地人民的需求，并且市场有扩大的可能，这就需要在经济效益稳定以后，逐渐开发市场潜力来完成。
7、园区运营模式：园区的定位是府谷县现代化农业产业园，可以帮扶贫困户就业，方便当地居民周末来园区采摘、游玩。园区的现代化主要体现在大部分设施都是全自动的，比如棚膜、棉被都是自动化的、电器化的；并且在农作物的管理上，都是会进行一些技术性的栽培。从中可以充分看出：园区的技术是与时俱进，继承创新的，既有2人负责一个大棚的人工管理，也在可以节省成本、提升效率的方面大胆采用了现代化技术，这样的开阔思路可以继续保持到扩大园区面积和农产品销售市场上去。
“大道如砥，行者无疆。”只要踏踏实实干，扎扎实实做，新府山异地移民搬迁农业产业园区必将前途似海，来日方长。
通讯员 陈瑜
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