为深入了解我国城乡基层党建的现状，2022年7月1日至7月15日，河南财经政法大学公共管理学院返家乡城乡社区暑期社会实践调研团的成员们来到各自家乡附近的城市或农村社区，采访党员干部、党员与群众，并进行讨论，发现我国城乡基层党建有相似也有差异。
首先，在党员发展流程上，无论城乡均按照党章规定流程进行，定期对党员进行培养教育，提升党员队伍质量。党日活动每月举行一次，学习党章及重大会议精神等，但相比之下，城市社区在进行此项活动时更为丰富，比如我们在采访中了解到某东南省份西部城市社区每月开展不同主题的党日活动，2022年一月为消防知识普及及专题讲座；二月为森林防火、文明祭祀……
其次，在经济建设参与度方面，基层党组织无论城乡普遍参与度低。对于城市社区来说，经济发展程度较好。但对于乡村来说，经济发展状况不理想，基层党组织应充分发挥其作用，与当地村委相配合，寻找致富之道。
接着，在基层党组织为人民服务方面，无论城乡，党员及党员干部主要参与公益事业。在疫情期间，城乡基层党组织中，均有党员积极参与疫情志愿活动，为人民宣传防疫知识，进行返乡人员排查与隔离工作等，充分发挥党员先锋模范作用。但就其他类型的公益事业，城市与乡村相比，活动更加多样，党组织与人民接触更加密切。比如我们在采访某中部省份西部城市时，了解到该地组建党员春蕾助学服务队、音乐舞蹈服务队、运动健康服务队、书画文艺服务队、爱心志善服务队党小组等，开展“为弱（残）入、为老、为教、为医、为乐”等多元化服务，提高人民生活的幸福感；同时在采访该省份西部农村时，了解到该地党员除了参与疫情防控志愿活动，主要是参与人居环境治理活动，在文化等其他方面涉及不多。这也与我国城乡在经济实力方面的差距有关，因此乡村党组织应着力探寻农村经济发展新路径，跟进时代步伐，带领人民创造美好生活；城市党组织也可与乡村党组织进行交流与合作，减小城乡差距，提升城乡人民获得感、幸福感。
最后，在人才方面，乡村较城市相比，显然人才不足。乡村年轻人才外流，基层党组织队伍老龄化现象严重，党员干部年龄偏大，对于新事物接受能力及体力都渐弱；而城市较为发达，人才较多。人才是影响党建进行程度的重要因素。因此，乡村党组织应采取措施留住人才，吸引人才，以人才来增添基层党建活力，带动基层党建发展。
通过将城乡基层党建进行对比，实践队员深刻体会到我国城乡党建的差距，乃至城乡发展的差距，希望乡村党组织能够探索新路径，城市党组织能与乡村相配合，社会力量能积极参与，共同促进我国党建事业的发展，提升人民生活水平。
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